现今，中国的互联网社交电商发展，已经进入成熟时段，比拼的是效能和精细化运营，谁能用更低的成本追踪客户、提高客户粘性和复购率，谁拥有更高的效能，才能在新一轮电商大战，或者是商业大战生存下来。今天来给大伙儿剖析一下美丽天天秒【链动2+1模式】是否合法？

链动2+1主要是打造团队模式的同时又能快速将销售额提升起来，是目前会员裂变Zui快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，同时又能推广赚取客观的收益，下面直接进入主题讲一下这个模式的具体流程。

平台总共有两个角色，一个是代理 ，一个是老板。

消费499成为代理，代理直推代理可得100元。此模式亮点在于升级为老板，

老板升级条件：直推广2个代理即可以成为老板。

权益①：可独立一条线开拓自己的新市场

权益② ：老板推荐代理是奖励300元

权益③：还可以团队拿收益，即间推代理升级为老板的200元。

权益④：老板平级奖。拿直推代理升级为老板收入的10%，平台额外奖励的。

举例：A代理推荐B,C代理，A可以得100元+100元，即A升级成为老板。当B也想成为老板时，则B要直推B1代理跟B2代理，B得100元+100元，而A团队间推的200元+200元。当此时B就成为老板就可以独立开发新市场了，而B1跟B2还是留在A老板这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3跟B4，而A一直可以获得团队间推广收益200元+200元。一直都有团队新增代理的业绩，一直有人帮你做市场，，，

当B老板开拓新市场时，则要再发展新代理D时，B就得300元。同样D想要成为老板时，也可以直推两个代理D1跟D2，此时D得100元+100元，而B老板拿团队代理间推200元+200元。D板又可以独立 开发新市场了。而D1跟D2还是在B老板的团队，D1跟D2代理也想成为老板独立开拓市场时，也要为B老板留下2个做市场的，以此类推。。。

平级奖：

当下级老板独立出来后，但因是上级老板扶持出来的，所以平台还额外拿出下级老板收入的10%奖励给平级老板。永远都有平级收益。

什么是平级奖？当A是老板身份时，B跟C，或者是D跟E，也成为老板的时候，A就可以获得平级奖。成为老板的条件是推荐两个人购买产品，所以这里可以算出假设B要成为老板，B的佣金收入是100+100（两个直推奖），因此平级奖励（100+100）*10%

很多的朋友就在疑问，链动模式会不会不合法？那链动2+1模式如何合法合理的运营？如何规避风险？

1、更改参与玩法，不以现金直接参与活动；消费购物——购买同等价值产品

2、对接第三方支付机构和正规的税收团队（灵活用工）正常纳税；

3、正常的商品交易信息，正常物流发货，真实流水

商城零售奖：无论是会员注册，还是代理 ，还是老板，只是你发展的，只要下级在商城消费任意产品，上级就有零售利润。

这个时代已经变了，人们的消费习惯一直都在改变，从2022年开始是企业电商元年，老板们做电商，不能在一成不变了，要考虑跟着大众的消费改变。琢磨消费者的心理，颠覆传统的营销方式。转变思维。顾客就是流量，在互联网的电商时代，有流量者为王。