小伙伴们好，我就是微三云钟小霞

链动2 1商业运营模式，现如今依然有很高的关注度，依然是做为电子商务商业运营模式之中，Zui热门的一种，许多做电商的各位老板都还是想要这商业运营模式。

打造出较好的商业生态圈Zui先要考虑的便是商家平台与用户之间的互动，顾客一辈子都不会是一层不变的，她们有自己的一套规范，伴随着时代的发展、欲望的演化、的需求提升。的品牌爱好这些，都对他的交易造成影响。因此零售从业人员不可以专业知识一位地寻觅一味的廉价特惠去吸引消费者吸引消费者。

链动2 1商业运营模式，主打的便是引流裂变的前提下，做到销售额的效果，链动真的是将传统分销策略开展升级改造，算是一个创新型商业模式。

商业逻辑：

采用在其中身份体制与奖励机制，让消费者慢慢期待变成在其中的一员，而且在这其中发展趋势属于自己精英团队，而且还能从中得到属于自己盈利。

将在其中能够分两种客户真实身份：

一级客户真实身份、二级客户真实身份，一级只需通过平台选购豪礼就可以更新变成一级客户，二级一般不必须购买商品，必须一级客户去强烈推荐客户进到服务平台选购豪礼，做到服务平台设定总数后才能升级成二级客户真实身份。

奖励机制，我就用本公司的一个实例推荐给大家：

做红酒的客户，通过做链动2 1取得成功拓客引流，短短的4个月的时间也200万的会员量十分轻轻松松，那这个人是怎么搞的呢？

Zui先他先将一瓶价格是650的红酒价格开展减价为599，而且建立了二种客户规章制度：代理商、老总。

只需选购了那一瓶红酒就能变成代理商，而老总则要自己去找寻别的的消费者来买这杯红葡萄酒，在邀约2位代理商以后就可以变成老总。

成为代理商只能够拿到直推奖赏，其实就是每介绍一位客户来服务平台选购即可领取直推奖赏。

成为老总以后，能够拿到直推、见单、同级奖赏，就是说在变成老总以后，它的每一位下属去强烈推荐客户进到服务平台都能够拿到见单奖赏；同级奖赏乃是上级领导老总所介绍的代理商也成了老总以后，下属上司的10%的盈利，由服务平台附加补助给上级领导老总。

根据这样的方法，则在平台上的该红葡萄酒销售量可谓突破新高，远远地超过他们预估，以致于中后期还连接了好像“异业合作、连接广告宣传、超A”等一系列的个性化服务，让消费者和平台间的黏性愈来愈高，让消费者愈来愈依靠服务平台，服务平台也从这当中获得一些盈利，做到总流量引流方法获得活跃性的流量目地。

自然一位的发展下线是不被所许可的，因此其中还有着离开留才体制，代理商邀约客户进到服务平台之中以后，在达到老总标准更新变成老总，则把所邀约的两位交给上级领导做为“种子用户”反给上级领导老总这样有利于发展趋势精英团队，而自己则跳出来上级领导销售市场，发展趋势属于自己主销售市场。

平日如果你输出使用价值时，别人就会认可你，而当你轻易就和客户说说话，客户也消费了，这样一来是否轻松加愉快的就能迅速超于线下推广呢？

简言之，便是每天都需要释放自己的价值，在释放使用价值的前提下吸引更多客户、粉丝们、顾客，我所获利的使用价值也就越来越多。