有什么裂变速度快，给我团队长福利又好的商业模式呢？有啊Zui近爆火的链动2+1商业模式，链动2+1商业模式相对应，简单劲爆，三个代理回本，开始躺赚收益，适合前期给品牌快速打造团队，从而进行招商。

而今天给大家分享的模式，就比较有意思，对于平台，消费者来说都是有利的，如果大家有认真的去理解观察链动2+1模式，那大家一定可以了解得到链动2+1真的是一个颠覆性创新招商激活团队长的商业模式！但还是有很多企业抱有疑问，那么我们具体来看看链动2+1是个怎么样的制度模式？

嗨购严选商城模式开发,嗨购严选商城公众号开发,嗨购严选商城APP开发,嗨购严选新零售系统开发,嗨购严选商城软件开发。

嗨购严选是什么样的平台

他们是一个消费型品牌折扣商城，消费代替投资，把在其他平台消费的日常需求，转移在嗨购严选商城内消费，除了可以享受优惠折扣外，还可以通过领取平台任务做任务的形式，获得额外任务奖励，增加副业创收，真正实现消费资本论，以日常消费开启事业的起点。

积分是一次性还是永玖使用?

在商城消费任意商品获得相应积分，积分的多少和会员有效期有关，到期以后，积分将自动失效，平台同时会赠送等额的抵扣积分。想要继续获得会员权益，需要购买产品再次累积方可获得会员有效期。

分享平台享受哪些权益

1.普通商品区：享受商品佣金

2.会员专区：享受任务奖励

3.嗨购抵扣：获得超值抵扣产品

什么是【2+1链动奖励】？

【2+1链动奖励】简介

【2+1链动奖励】以人性化的奖励机制，让消费者能够通过自身消费和简单可行的推荐好友消费，实现持续的产品利润收益，并帮助平台快速实现团队打造和提升销售额。

【2+1链动奖励】模式举例

【2+1链动奖励】前端部分展示

【2+1链动奖励】模式亮点

二级分销

二级分销，不存在多层级，
合理合规分佣收益。

“走人”机制

推荐两人消费499成为“代理”，
即升级成为老板，关系脱离。

“留人”机制

自身成为“老板”后，
为上级留开始推荐的两个人。

上帮下扶

下级成为老板后，
为上级“留人” ，下级未成为老板，
上级帮扶后可获得帮扶基金。