今天想就跟大家聊一下分销商，想到分销商，我的第一危害想到了微商代理。

有关微商代理，不知道各位是否存在了解，自2011年腾讯官方上线了手机微信，微商代理也应时而生。尽管微商代理拥有门槛低、快速传播快、产品报价这些特性。但小编认为，微商的火爆，去除刚所提到的几个方面，也有以下几种因素的影响着。

第一微商的分销商城系统，逐层等级分类，交易即分销商。

其二则是学习培训，学习培训各微商产品创建的各种各样系统软件，各种各样观点，都为以学习培训为基础、而培训的内容关键目地有，学习培训销售技能，学习培训吸引住新手添加势力，提升团队等级，专业技能案例分析，新产品发布会，知名品牌推荐这些。

第三个特征是体系，升职及激励机制；

一般会有零售利润，方式盈利，管理方法盈利这几个方面的收益；

有度假旅游，抽奖活动，奖赏等激励机制；

有晋升制度，升职带来的好处一定是充足有吸引力的；逐渐信息保密，等着你升职到，发展成了，便又知道。

微商代理在已有的商业运营模式中，算得上是传统销售遇到了微信发朋友圈，发展起来；可以说是一种新零售，在其平台的整体规划，在品牌/商品的运行上，在客户的付款/服务上，都有一些线上与线下融合，有一些自主创新操作。

微商代理迈向没落的主要原因来源于微商代理自身，在高额利益驱使下，假冒伪劣商品、分销代理诈骗等怪象五花八门，各种各样来历不明的微商产品占据了微信朋友圈，并且以逐级压货方式快速扩大，以致于到了后来连微商代理本身就逐渐埋怨买卖做不下去了。Zui后在咎由自取和微信上的打击中渐渐失去从前的“风景”。

尽管微商时代已经过去了，但分销商这一概念也死死地描绘在诸位企业家的脑海中。

应对很多消费群体，公司不仅生产制造给予达到销售市场所需要的产品和服务，还得跑业务，在确保成本与此同时，尽可能迅速地将产品和服务传达给目标消费群体。这会对企业而言，即便有很有可能保证，可是也十分耗时费力的。因为他们不一定能做到公司利益Zui大化的效果。

因此分销商是十分必须去做的。

下边以链动2 1分销商城系统为例子，来给大家捋一下分销商奖赏怎么设置：

链动2 1方式真实身份：

代理商：选购499星期变成代理商，享有的利益有基础的直推奖赏100。

老总：代理商真实身份直推两个人选购499豪礼，享有的利益有团队奖（见点奖）例200，同级10%（直铲平级/精英团队同级）

链动奖赏可以设置：

直推：100，团队奖励（见点）：200，同级10%，扶持股票基金20%

精英团队二级分销掌控，

代理商更新老总，留有两人给上级领导。代理商再次发展趋势精英团队。

奖赏获得逻辑性：

直推：强烈推荐选购豪礼可得到直推奖赏100

团队奖（见点）：团队奖励仅对持续发展的第三号线对外开放，即A强烈推荐A1与A2，更新变成老总真实身份后，强烈推荐A3才可以获得团队奖200，后面直推的每一个人都能得到团队奖。

同级奖赏：老总真实身份下帮扶下属更新至平级真实身份可得到，下属前边直推奖励10%盈利。

扶持股票基金：每单盈利全自动冻洁20%进到股票基金，团队中帮扶下属12单销售业绩/精英团队底下6个老总真实身份开启股票基金，随时随地可取现。此体制的作用是避免代理商真实身份为了能更新直推的两人是不活泼，导致团队裂变体制受影响。

作用版块：

授权管理作用：特定账户开启股票基金

互换作用：代理商真实身份中的1地铁线、2地铁线，不活泼账户，适用互换作用，便捷顾客开启股票基金

褔利奖（年底分红奖）：代理商真实身份介绍的1地铁线、2地铁线因为需要奉献给上级领导发展趋势精英团队，作为奖励，当两道发展趋势到一定程度能设一定的收益作为奖励。

地区奖：省区市代，依照占比分佣

权利奖：可以设置交易是多少/销售业绩做到是多少，得到分佣

会员专区设定：

引流方法会员专区：链动2 1方式豪礼设定499、599等为创业板块放到引流方法会员专区，

回购会员专区：以往招商合作，进货一般是进多少钱货，享受什么价钱。这一会员专区可以设置什么身份选购打多少折，减少分销商门坎，提升回购率。

0元购会员专区：购买商品赠予积分兑换，积分兑换可兑换商品，这儿能设快递费及其快递费分销模式体制。提升客户转化及其回购。

链动方式做为分销商城系统中火爆的一个方式，体制已经十分健全，对于需要打造私域流量的各位阅读者详细信息可咨询我。