链动2 1方式的具体关键点，我在前11期原创文章内容做了详解，今日不会再做进一步叙述。本文根据相关法律法规方面，深度分析链动2 1的是否可行合规管理。

根据我国《禁止传销条例》第2条的规定，非法传销就是指策划者或是经营人发展趋势工作人员，根据对被发展趋势工作人员因其直接或者间接性持续发展的工作人员总数或是销售额为基础运算给付酬劳，或是规定被发展趋势工作人员以缴纳一定花费为条件获得加盟资质等形式谋取非法利益，搅乱社会秩序，危害社会安定的举动。

链动2 1要以销售商品为主体的营销方式，绝大多数的公司想应用这种模式的初衷全是推销产品，在当代经济比较严重下降的局势下谋发展。链动2 1方式的离开体制取决于并没有团队奖，团队人员非常轻松便与邀请人隔断关联，无固定精英团队，团队是不断变动的，谁也不是谁下属，谁也不是谁领导干部。链动2 1方式并没有等级奖，不因销售额拿提成，也不因团队人数拿提成，实打实的根据推销产品获得分销商奖赏。链动2 1没啥入会费，购买者是不是选购自己想要的商品，完全就是自己的要求来定。

政策法规容许三级分销，链动2 1方式其实不过是一个二级分销方式，二级分销方式是：A介绍B，B推荐C，C强烈推荐D，B和A拿C的直推和间推抽成，C和B拿D的直推和间推抽成，A不会再拿奖赏。链动2 1方式是A强烈推荐2个人后，只拿他们两个的直推抽成，随后变成老总后离去不会再拿提成。A变成老总后，能够独到见解独立分销商，只拿被推荐人的直推抽成，被推荐人发展趋势2人后后成为老总全自动离去，留有两人变成A种子，A拿这2个种子的间推抽成。2个种籽变为老总后全自动离去，留有4个种籽，A拿这4个人间推抽成，依此类推。全部方式由于中间是断块，所以不用担心传动链条，也不属于精英团队，不因人头数和销售业绩测算抽成，是由二级分销全自动裂变式销售市场，彻底以销售商品为主要目标。

总的来说，链动2 1方式其实是一个传统二级分销策略，假如企业初心是提升销售额为主导，就无法通过拉人头变成团队土壤层，也就没有以团队人数谋取的利益标准，总体上看来算得上是有效合规。

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