链动2+1模式对于刚起步的平台来说再合适不过了，链动模式裂变团队长速度快，资金回笼快，无需担心资金链断裂的问题，这期继续给大家介绍链动2+1模式的具体玩法。

链动2+1模式玩法解析

模式框架：代理、老板

奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖

模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下两个原始用户。

链动2+1模式的奖金制度中，能*快回本的就是推广奖，直推一人可以得到100元，还有间单奖，间单奖是成为老板之后才能拿得，推荐一个可以拿200元的间单奖，这个我们后面讲机制的时候会讲到，先来看我们奖金制度。

举例：A买499礼包成为代理A推荐B1、B2也买499礼包成为代理A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个499元礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4A获得800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖（直推奖100元，见点奖200元）

第1、2条线留给上级，与A再无关系

当A推荐第三条线，也就是B3时，将会获得100元直推奖和200见点奖，也就是300元

结论：推荐2人成为老板身份，1/2号留给上级，第3号位以后才是自己的团队，每直推N个人就能拿到N*300元。

还有分红奖，分红奖指的是平台会从成交的订单中抽成出来一部分利润放进奖金池里，这笔钱是老板们可以分到的，按照业绩比例来分，你做得业绩越高，拿到的分成也就越多，做得业绩少相应来说分成也就少了。

平级奖也是老板才可以拿到的，下级代理邀请够人成为老板之后，我们就能拿到这个奖金，这些都是链动2+1中用得比较多的奖金制度。

链动2+1模式的机制是下单499礼包成为代理，邀请满两个代理成为老板，脱离上级自己发展团队，邀请的两个代理留给自己的上级，然后自己再发展一个代理，开始无限裂变赚钱