一个新产品的诞生，产品经理会涉及四方面的工作：商业模式分析，竞品分析，需求分析，产品设计。商业模式分析是这四个工作中是*基础的一个阶段。如果一个产品的商业模式都不清晰，后续工作只是感动自己，很难长久。

商业模式分析工作包括：定义产品、推广模式、盈利模式、产品优势。通俗说就是定义产品做什么，如何让用户知道，产品如何赚钱以及所做的产品如何不会被轻易超越。用户获取可以考虑采用社交裂变方式进行自发式增长，可以考虑广告、补贴等方式进行付费式增长。利用用户的社交圈，通过老用户带新用户的方法，实现一传多，多传更多的效果。流量互换发生在两个产品之间，主要指以合作的形式互助推广，为对方引流，常见的有广告引流、链接引流、推荐引流等方式——下面给大伙分享一下市场比较常用的引流方法链动2+1商业模式

链动2+1模式是*近比较火的一种直销模式，很多人可能都有所耳闻，但是不知道这个模式怎么玩，下面给大家介绍一下链动2+1模式是怎么玩的。

链动2+1的基本模式思路就是全局两个身份，一个是代理，一个是老板，购买线上商城专区礼包就可以成为代理，成为代理自后，邀请两个人购买专区礼包成为新代理只有，就可以晋升为老板，同时把这两个新代理留给自己的上级，我们要脱离上级出来自己带团队，相当于我们拿两个人去顶替自己走后的空位，以一换二。

身份级别：代理、合伙人。

代理：购买活动专区随意一个产品，就可以获得代理商身份推荐他人赚取推荐奖

合伙人：推荐两个代理商，就可以升级获得合伙人身份，推荐他人赚取推荐奖，团队下级代理商进货赚取见点奖

过程中的奖励模式：

1. 直推奖：推荐一一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100直推奖励)

2. 见点奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200见单奖励)

3. 平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励

(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30平级奖励)

4.帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

需要跟随者大众的消费习惯而率先一步作出改变，细细琢磨消费者的心思，颠覆传统老板的营销方式，将老旧思想取其精华，去其糟粕，顾客用户就是流量，在互联网的时代，有流量的平台就是真正的**平台！