无模式，不谈产品'’。当下的消费者只认***，而对于一些不知名的品牌方来说，无疑很难取得信任，进军市场。

今天微三云钟小霞给大家分享一下中小企业是如何通过建立自己的在线源码商城，来打入互联网电商的亿万市场的。

美丽天天秒模式 *近很多人都在聊的新模式

一级推广，没有多层级

一级分销＋团队奖励 如何玩出新花样

这个模式，很简单，就两个身份：老板，代理

模式剖析

代理：

条件：购买499礼包

收益：直推一级奖励

推荐人——张三购买499元礼包 成为代理身份——你推荐1用户，2用户成为代理——你拿直推100元奖励，升级为老板

老板：

条件：推荐两个用户购买499礼包成为代理

收益：团队新订单奖励

当张三成为老板后，他推荐的1,2留给他的推荐人

——重新推荐A购买499礼包，张三可获得100元直推，加新订单团队奖励200元；推荐B购买499礼包，张三可获得100元直推，加新订单团队奖励200元

——当B推荐B1购买499礼包，张三获得200元团队新订单奖，B获得直推100元；B再推荐B2购买499礼包，张三获得200元团队新订单奖。

——B获得直推100元；B成功推荐两个用户，升级为老板。推荐的B1,B2留给张三

接下去就是按这个逻辑类推

这就是美丽天天秒的模式分析

虽然只有两级分润，但是可以拿到团队所有人的订单提成

美丽天天秒模式：

美丽天天秒机制：

模式

一、两个身份角色：（代理 ，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)

二、五个奖励：直推奖100元，间点奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖

①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。

③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。

④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可****解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：

V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元

V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元

V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元

另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。

“无模式，不谈产品'’2022*火的“美丽天天秒，链动2+1详解”

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