当留量取代流量成为新的目标对象，我们看到的是，一场以新的目标对象为主导的新的新打法的出现。而正是有了这样一些新的打法的出现，才会焕发出新的生机与活力，而不再仅仅只是陈旧的打法，不再仅仅只是老套的动作。只有这样，才能重新焕发出生机与活力。

市场的需求存在变动性，可能会因为某一热点的爆发或者需求的增加等，带动某种产品或服务的需求的递增，或者直接营销用户对营销形式的买单效果。所以定制开发的微信小程序，不仅是刚开始需要定制，而且在商家需求变动、市场需求变动等情况下，还需要根据实际需求对其进行不断的定制更新，以此去契合市场的转变而发展。

链动2+1主打的就是团队模式建立，同时又能快速提高销售量，这就是目前来说会员裂变速度*快的模式玩法，模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，对于结合小程序实现**营销、提升引流效果的作用力是比较大的。

链动2+1模式介绍：

链动2+1两个身份：代理、老板。

【代理】：需要自购买499产品，就可以获得代理身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得【老板】身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。

身份收益：

1.直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得。（代理、老板都可以获得）

2.见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）

3.平级奖：上级老板推荐的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）

4.帮扶制度：招募两个店长，有10笔订单，就可以获得全额的津贴，反之，就只能获得80%的津贴

5.分红补贴：平台可以设定一些总监，股东，区域代理等身份，达到身份条件的团队长，可获得每天平台销售额的分红收益，实现静态收益躺赚。

如何做好链动2+1模式？

平台商城分为基础商城和链动商城，用户在相应的区域消费，按照不同的模式进行分配，互不影响。

1.标准简单易行，易于复制，易于形成标准化，发展更加稳定。

2.通过全新的利润分配机制，消费者可以在平台上获得丰厚的奖励，从而激发消费者的积极性。

3.合法经营，保证安全。

4.快速裂变客流量，稳定快速发展平台。

5.可结合多元化营销玩法激活会员