链动2+1用户裂变模式

链动模式主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动模式合理合规，同时公司的利润分享机制激励着用户，让用户在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。

模式框架：代理、老板

奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖

核心机制：上帮下扶、走人留人

【代理】：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。

【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元

例：

A代理推荐了B代理和C代理，A可以得100元+100元的直推奖励，即A代理升级成为老板。当B也想成为老板时，则B要直推B1代理和B2代理，B得100元+100元，而A代理获得200元+200元的间推奖励。当此时B就成为裂变就可以独立开发新市场了，而B1代理跟B2代理还是留在A老板这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3跟B4，而A一直可以获得团队间推广收益200元+200元。一直都有团队新增代理的业绩，一直有人帮你做市场。

这种模式很简单，用一句话来说，就是推三个人就能回本，后面就是纯赚，所以在设计模式的时候，一定要明白，越简单的方法，就越是容易产生裂变，而越复杂的方法，就越难推广，太过复杂的模式，很多人都看不懂，用户怎么可能参与进去？(妖弎浏，彡妖漆舅，舅灵妖领)