针对企业现状，诊断分析进行定制化方案输出，帮助企业解决市场、产品、品牌、营销运营等多种需求。系统打造企业自己的社交电商平台，自己掌握数据。有需求私聊

流量是整个私域流量运营的第一步，如果没有流量，那么后续的转化、购买等问题就不存在了。所有企微私域流量运营的前提和基础，就是引流和获客，引流和获客是“1”，运营、营销、裂变、转化、留存都是“0”，后面是“1”，没有“1”，再怎么努力也是徒劳无功，收效甚微。因此，私域运营一定要做好引流工作。

目前，企业正处于运营私域流量红利期，企业做好线上营销也越来越重要。如果只靠个人进行模式化营销，基本上是行不通的，流量和获取的成本会越来越高；而企业公众号和小程序，也将成为越来越多的企业，打造自己的私域流量的必备工具！通过小程序和公众号进行大规模的裂变获客，可以为企业带来更多的发展机遇，为企业构建更加安全、稳定的私域流量体系，实现持续增长。——今天给大伙分享一下链动2+1商业模式

链动2+1模式是今年发展比较火的商业模式之一，它的玩法简单，也是企业开辟新的招商赛道之一，整个玩法更是合理合规，有自己独特的地方，它设计了走人机制跟留人机制，还有扶持机制，让用户产生积极的裂变，吸引更多的顾客，这些顾客不仅能享受到折扣，还能享受到相应的福利和身份奖励。

链动2+1的玩法梳理：

一开始的时候，想要转型做线上平台，把链动2+1融合，就必须要有成熟的商城系统（公众平台/APP)，在商城主页上设置一个链动专区，设置一些企业推广得比较好的单品、爆品或礼包搭配等等，设立好模式与平台的会员级别身份体系。

模式身份主要分为两种，一种是代理，一种是老板。

①代理：用户通过分享、搜索小程序、公众号等方式进入平台会员中心，到链动专区购买指定产品晋升代理身份。成为代理后，就能获得专属会员资格，免费领取产品体验。

②老板：当代理 A推荐2名用户成为代理后，满足平台设置的二次晋升老板资格，同时还可以获得平台各种福利和福利，组建独立团队。

奖励详情：

1、直推奖：获得代理身份后，可以直接分享代理或者会员的消费，获得直接分享奖励。

2、见点奖：简单来说就是当代理晋升为老板之后，老板可以通过团队推荐的第三个人来购买身份奖励。

3、平级奖：简单来说就是上级是老板身份的情况下，下级也升级成为老板身份，上级老板可获得下级老板团队收益的平级奖励。

4、分红奖：平台可以针对每笔订单成交放百分之五到奖金池，每日平台会根据每个人不同的业绩按照对应的比例来发放。

每一个新的模式出现，都有一个红利期，在这个阶段是很容易起盘时，商业模式的创新，可以出奇制胜的让企业快速****，可用于品牌招商、门店获客、消费者裂变，让品牌方、创业者、消费者都能从中获利，形成强大的裂变闭环与生态