团队结构

团队结构为1*5，如此类推层有5人，第二层有25，第三层125，第四层625...直到第九一共加起来团队244多万人的消费，每个人的消费都跟你有关系，你就会发现这个制度上下帮建团团这个道理。

那么理论上来说，一个人只要推荐五个人，你的架构就能够快速完成，这就是倍增学的魅力所在，那么我们的问题就是如何让每一个人愿意主动去推荐五个人进入乐分享的。精妙的设计就在于此，当用户注册地分享以后，他会发现他的团队人数在增加，他的收益在增加，但是当它提现的时候，系统会告诉他你需要成为会员才能够提现。当它提现的时候，系统会告诉他你需要成为会员才能够提现。

那嗨购商业模式的核心逻辑是什么呢？

消费者（消费）——赠送共享值（共享值）——转化成共享积分——共享积分即可在CTC交易市场进行相互交易

嗨购（共享购）商业模式的核心玩法逻辑解析:

如何获得共享值？共享值的比例又如何计算呢？商家如何扣除让利的积分呢？共享值又是以什么比例转换获得共享积分呢?

共享值获取的比例：设a用户今日消费50000元，商家让利10%，平台给予用户10倍，商家2倍，今日全网营业额为10w，全网恒定发布39w共享积分，每天空投500积分

用户获取共享值的比例：今日a用户消费50000*10%*10=50000（共享值）

商家获得共享值的比例：今日商家的营业额50000*10%*2=10000（共享值）

兑换共享积分的比例：当日个人共享值*全网今日共享值=我今日获得共享积分的占比*今日空投的积分=我今日获得的积分 50000*10w=0.5%*500=250个共享积分