随着大量线下实体转型电商，商家之间竞争不断，为了商家在店铺的发展中获得更好的竞争优势，那么商家就需要在店铺的日常发展管理中做好提升，商家在市场中获得好的发展一定离不开好的商业模式。链动2+1模式可以快速建立团队规模，同时快速提升销量，是目前速度Zui快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励厂家使用利润分享机制，让消费者在享受购物折扣的同时，也能获取收益。

“链动2 + 1” 模式只有两个身份级别：代理商、老板。

商城购买499元大礼包就可以成为代理商，代理商直接推荐2个代理商，就可以晋升成为老板。老板自动脱离跟名下2个代理商的关系。接下来老板直推发展代理商的时候，拿直推提成+团队提成，推荐的越多，提成越高。

走人留人机制

例：（直推奖100元，见点奖200元）

A买499礼包成为代理

A推荐B1、B2也买499礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元

A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个499元礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4

A获得800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖

第1、2条线留给上级，与A再无关系

当A推荐第三条线，也就是B3时，将会获得100元直推奖和200见点奖，也就是300元。

当推荐2人成为老板身份，1/2号留给上级，第3号位以后才是自己的团队，每直推N个人就能拿到N*300元

商业模式落地需要借助系统工具的设置，这就要求门店要有一套分销系统，以及线上商城小程序。分别用于门店设置分销模式和分佣比例，后者用于消费者和分销员进行消费及业绩查询。在系统后台，按照自己的模式方案，设置好等级名称、分佣比例、升级条件，再设置好商城展示的页面、商品、相对应的升级条件所需的套餐。需要软件系统工具及落地方案支持联系编辑。