链动2+1退休模式解析：

1、会员分为两个身份：代理和合伙人

代理：购买指定礼包即可成为代理，享受直推权益

合伙人：成为代理后推荐两个用户消费成为代理即可升级，享受直推和间推收益

2、多个奖励机制助力企业引流

二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益

走人机制：推荐两人消费礼包成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人

留人机制：自身成为老板后，给上级留开始推荐的两个人

上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金

直推奖励：推荐他人消费可以获得奖励

间推奖励：直属下级推荐别人消费，可以获得收益

举例：500块钱的产品，成本150，拿出300元回馈给用户，留50盈利

A买500块钱的产品礼包成为代理

A推荐B1、B2用户购买礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元

A升级成为合伙人身份，推荐B3、B4消费获得直推奖励+间推奖励共600元

B3、B4各推荐2个用户购买500元礼包成为代理，也就是C1、C2、C3、C4

A获得800元见点奖，B3、B4分别获得200元直推奖并升级合伙人脱离A的团队

以此类推……

用户的财富线是从第三条线开始，大家看这个公式，当一个用户一直有效裂变下去可以给上级带来什么收益：

走1个，留2个，收益400元

走2个，留4个，收益800元

走4个，留8个，收益1600元

...

走128个，留256个，收益51200元

通过上面可以算出，一个人裂变下去，直到第八层，管道收益就有10万，假设用户认识9个需要该产品的人，是不是能够年赚60万？

在电商平台链动2+1模式下，电商平台可以分为两种类型：一种是自营电商平台，另一种是对接供应链产品。自营电商平台是指平台方自己经营电商业务，在平台上售卖自己的产品或服务，自主采购、存储、销售、售后等业务环节均由平台方自行处理。而对接供应链产品，利润空间稍小，需要重新设置分佣比例