互联网行业的竞争其实就是对用户和流量的争夺，谁掌握了用户和流量，就具备了市场核心竞争力

现在随着互联网社交电商的迅速发展，链动2+1商业模式的机制在结合电商开始在市场中崭露头角，成了2022年新零售企业非常有价值的商业裂变营销模式。

本文就由钟小霞导师，给大家分享一个可快速激活老代理商，创造新鲜血液，可以行成自已的私域社区，打造私域流量——链动2+1商业模式主要是打造团队模式的同时又能快速的将销售额提升起来，是目前会员裂变*快引流**的商业模式玩法，且链动2+1商业模式合理合规的同时，又有着激励用户的分润机制，在平台上购物能享受优惠的同时又能为自已（或平台）创造业绩的同时为自已赚取客观的收益。

链动商业模式玩法简单劲爆用一句话来概括：只消费499，团队收益三单回本，随后即可躺赚团队业绩收益！

为了方便理解，本文由钟小霞导师就以某品牌名贵红酒499元的一提酒（或大礼包）作为例子，其余奖励也会用数字或百分比表达（模式实际利润分配由客户市场落地根据自己的产品进行相应的奖励比例设置。）

链动2+1商业模式为两种身份架构：代理、老板

模式由四大奖励机制：直推奖（100元）、团队见点奖（200元）、平级奖（下级老板收益的10%）、帮扶基金

1.直推奖：用户在平台消费499即成为代理，可去发展市场，代理即可享受100元的直推奖励

2.团队见点奖：你在团队里做两单（499）业绩，你即可走出现有团队，成为老板身份即可以去发展自已的市场，在做自已的市场在做业绩，再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩（一单）我可以获得200元的团队见点奖。

③平级奖(平级，10%)：成为**老板后，可拿直推“**老板”收益的10%（举例，你在市场上创造两单业绩，即可以成为了“**老板”，成为**老板身份后，在发展市场即可，获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元，那么**老板A作为其平级发展人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖，由平台额外补贴给A老板 ）

帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当你发展的市场出了一单业绩后，却并未继续去创造你的业绩这个时候，通过平台检测发现，评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%，剩下的80%则是可以提现的，你去把他激活在为以前团队创造业绩（或完成平台指定的业绩任务）则能解除冻结。

营销玩法结合模式二：链动2+1商业＋超级APP广告生态搭建：

一个成功的模式走到*后，必定有很多人想着模仿，想找照搬复制，聪明的人都是把主动权，牢牢抓住在自己手上，成立一个集团公司，合股制70%合伙人+30%公司，效仿现阶段的许多奶茶店加盟的形式，公司开sass账号出来，给到你运营，总公司统一培训、招募、手把手指导、一件发货、供应商资源同步。

搭建一套共生APP，像微信一样，里面可以有N多个小程序的道理，我们可以把他以领域、行业、类型、地区等多个维度进行区分，让用户统一下载一个APP，所有集团公司旗下sass账号都可以呈现在这里，让用户自由去挑选喜欢的玩，平台争取超级APP生态的广告费。

三、如何合法合理合规的运营？

1.有实物托底，有商品交易，平台有利润，项目才能长久。

2.广告商业模式：对接资本广告，平台有盈利。

3.异业联盟；和线下实体店赋能，把流量双向导入，大家一起打造一个商业生态圈，比如获得的积分，可以到实体店消费等等。

4.供应商入驻，缴纳保证金，把众筹模式真正做到营销引流，所有供应商借助平台，快速卖货，平台商品得到增加，用户满意度更加的高。

以上就是小编对链动2+1这个商业模式的一些分享，原创所有，码字不易 有劳各位点赞收藏