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链动2+1商业模式,是这么引流的,微三云钟小霞

发布:2022-10-19 11:31,更新:2024-05-15 11:00

在面临白热化竞争的今天,未来销售端的趋势是,在产品上为用户提供品质化产品的基础上,提供专业化服务,打造口碑化、品牌化销售端品牌。开发十个新客户,不如维系好两个高复购率的老客户。当然,这并不意味着新客户不重要,相反,老客户的复购会带来源源不断的新客户。




从顾客角度上来说,消费者如今购买的不仅仅是产品本身,他还希望得到产品以外的附加值。我们从东方甄选的火爆程度上来看,消费者已经进入了另外一个阶段,也就是在满足产品本身带来的需求以外,更希望得到更高层次的满足,也许这才是真正意义上的消费升级。过去几年间,销售端有多种多样的名称、形式,比如门店、体验馆、电商、直播等等,但这些是获客的手段,但不是服务的本质。从电商角度来说,无论是传统电商还是直播电商,他所承担的使命更应该被重视的是源源不断提供进来的客户数据——今天给大伙分享一下对于刚起步的平台来说再合适不过了,链动模式裂变团队长速度快,资金回笼快,无需担心资金链断裂的问题,链动2+1商业模式



链动2+1商业模式,作为一款以引流用户、提高销量、增强粘性并且还能够令用户主动裂变发展平台,那它的玩法是怎样的呢?



链动2+1模式深度解析



模式框架:代理、老板



奖励方案:平级奖、见点奖、平级奖、分红奖



模式玩法:两个身份机制:老板、代理。此代理非代理,用户通过购买平台的活动专区即可成为代理,获得推广的权利也可以解锁其中**项奖励。而老板则需要代理推荐两位用户购买商品才能成为老板,老板能解锁足足三项奖励机制。



奖励方案的详情:



1.直推奖:代理直接推荐用户成为代理就可获得。(代理、老板都可以获得)



2..见单奖:通过升级成为老板,再去推荐用户消费就可获得(仅老板可得)



3.平级奖:上级老板推荐的代理成为老板之后,上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励(仅老板可得)



4.分红奖(相当于静态奖励):指的是平台会从成交的订单中抽成出来一部分利润放进奖金池里,这笔钱是老板们可以分到的,按照业绩比例来分,你做得业绩越高,拿到的分成也就越多,做得业绩少相应来说分成也就少了。




链动2+1的风险问题



这几年国家对于支付的管控越来越严了,做模式的平台,如果用官方的支付,销售额到一定的量之后,相当于是企业在“裸奔”了,还要随时担心被冻结,这对于企业来说太被动了,所以当平台运营一定的程度之后,要考虑对接第三方支付了



对接第三方支付公司进行分账,这个好处是不仅减少公账的进账资金外,还能避免点对点交易的偷税漏税风险和用户断卡风险了,用户资金统一进第三方合规支付牌照支付公司的监管账号,用户提现或者供应商提现直接从第三方支付监管账号分发,剩下的利润还可以选择提现到公账或者私账,如果配合灵活用工模式一起使用更好。


联系方式

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