链动2+1新零售分润模式系统开发

当互联网行业的竞争格局尘埃落定，我们就看到了经典意义上的互联网模式的弊端。一味地做撮合和中介所导致的一个必然结果，便是互联网玩家需要不断地扩大自身的规模来找到撮合和中介的更多的可能性。

　　一、链动2+1系统怎么开发呢?

　　首先确定一下整个的商业模式,链动2+1模式作为基础，其次在这个基础上是否有改良或者增加角色,举例我们一个客户的例子:

　　链动2+1系统的模式是作为项目的核心，只不过改成推荐3个人以后才能晋级，并且成为老板后，可以再去升级更高等级的老板，享受更多的分红。根据需求列好整个商业模式，可以用表格或。

　　二、链动2+1模式介绍

　　整个模式一共分为两个身份，分别是代理和老板。购买499礼包即可成为代理,发展2个代理即可升级老板。

　　代理推荐新的代理获得100元返利，老板推荐代理获得300元返利。

　　老板旗下的代理推荐新的代理，代理获得100元返利，同时老板获得200元差额返利。

　　这一点非常容易理解，和常规的代理招商没有什么太大的区别，但在这个制度中有一个创新的地方就是跳出机制。

　　在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变,然后自己重新成立一个老板团队,进行市场开发。

　　这就是链动2+1模式，这个制度意思的点就在于跳出机制，虽然整个制度简单,但跳出机制使得旗下代理商在升级老板的时候，帮助上级老板获得持续不断的见点奖励。

　　系统实施的一项就是梳理内部业务流程和业务操作流程梳理。之后，一切业务流程和业务支撑流程都需要系统来支撑并固化。