创作者：微三云钟小霞

在如今网店运营者原先越大，该如何设计一个大伙儿非常容易懂，又容易营销推广的方式呢？一些方式设计师，直销团队者，也在寻找新的方式不断寻找新的方式，而给大家分享的方式，就非常有趣，针对服务平台，顾客，而言，都是有好处的。这种模式非常简单，容易接受，Zui先这种模式有2个角色，一个是代理商，一个是老总

加盟代理会员专区任意消费499，变成代理商(商品自己挑选，不特定，服务平台这里取出几种爆款提供消费者选择)，就可以形成自已的推广码，成了推广者。

变成代理商后，终身享用完全免费用洗衣液，完全免费用洗面奶洗脸，免费使用补水面膜，免费使用各种各样美妆产品等。及其能够享受零售会员专区直推奖赏

还可以在农副食品区，享有低廉的价格，得到高品质的绿色产品

变成代理的利益1.直推奖赏，一单100元，第二单都是100元，进行直推2单子后升级成老总，具有间推奖赏

这种模式较大的驱动力便是变成老总，

利益①：可单独一条线发展自已的新市场

利益② ：老总强烈推荐代理商是奖金300元

利益③：还能够精英团队拿**性盈利，即间推代理商升级成上司的200元。

利益④：老总同级奖。拿直推代理商升级成老总收入10%，服务平台额外奖励的。
利益5：得到赠予积分兑换或是买东西币，享有抵税取现服务费

（特色优势：2级分佣，无限代拿钱）只要有人变成老总，就帮忙留有2个代理商，再次帮忙挣钱，永远也不会断块，不必担心没人做销售市场）

并且假如你持续发展的直推，变成老总以后，你除了不容易断块，并且你还体验有10%的同级奖赏。这是由服务平台附加补助你损害一门将军的补助

举例说明：A代理推荐了B代理商和C代理，A能够得100元 100块的直推奖赏，即A代理商更新变成老总。当B也想要变成老总时，则B要直推B1代理商和B2代理，B得100元 100元，而A代理商得到200元 200块的间推奖赏。当这时B便成为老总就能单独开发销售市场了，而B1代理商跟B2代理或是留到A老总这条线做销售业绩，当B1也想要变成老总时，也要再发展趋势直推2个代理商如B3跟B4，而A一直会获得精英团队间营销推广盈利200元 200元。一直都有精英团队新增加代理的销售业绩，一直有人帮你做销售市场

当B老总开拓新市场时，则需要在探索D新代理时，B就要300元。一样D成为一个老总时，还可以直推2个代理商D1跟D2，这时D得100元 100元，而B老总拿精英团队代理商间推200元 200元。D板又能够单独 开发销售市场了。而D1跟D2还是B老总团队，D1跟D2代理商也想要变成老总单独市场开拓时，也会为B老总留有2个做市场，依此类推。

同级奖：

当下属B老总单独出来之后，但是因为是上级领导老总帮扶出的，因此服务平台还附加取出下属B老总收入10%奖赏给同级A老总。永远都有同级盈利。所以很多人都想成为老总，享有这种利益。

因而：由于代理商只能拿直推代理的100元及零售利润。仅有升级成老总以后就可拿精英团队新增加销售业绩及同级奖。成为老总以后就可单独开拓新市场，下属要成为老总，永远都要为上级领导留有2个代理商做市场。不必担心没人做销售市场。

此方式针对网站而言：协助顾客变成消费商，协助青年人创业，产生被动接受盈利，惠及创业人；及其还可以帮助平台得到迅速推销产品；

针对消费者而言：在很多平台上都是购物，这样的平台就等于是创业服务平台一样，有第二职业，被动收益，比其他网站的方式更，永远都有人帮助做销售市场