一般一个企业的生存与发展，*重要的就是精准定位、管理方法与经营。精准定位、运营是对外开放，监督是对里。做买卖也罢，公司也罢，根本点便是挣钱赢利！

作为一个自主创业型公司，这儿给三点提议！

1.筹备期：做好市场调研，或是具备一定的互联网资源，专业技能，甚至还有一份比较好的商业模式，那般去做才有一个相对来说**的开始！

2.初期：赢利才是重点，不管也有理想的企业，生存下来才是唯一关键！（自然，当你有后边资金支持另说了）

3.后半期：做好企业运营管理，吸引更多杰出人才，做为创始人更应该不断进步，交流与沟通，科技创新！才可以让企业优良且可持续发展的发展趋向！

下边适用于以上所说公司怎么选择自主创业型商业运营模式，这儿推荐一款——链动2 1方式

它是一款简单又能够起到推动作用的收益分配模式，能帮助您的渠道迅速打造团队，引牵销售额，又被称为2 1链动奖赏方式，是一套以人性化奖励机制，让顾客可以通过本身消费服务简易切实可行的推荐好友交易，完成持续不断的产品收益盈利，并帮助平台迅速完成打造团队和提高销售总额。

链动真实身份分成：代理商跟老板

系统推荐人强烈推荐客户A选购499商品，A变成代理商真实身份，强烈推荐2个客户（B1,B2）就可以变成老总真实身份，这时候A跳出来自副销售市场，独立形成自己的主销售市场，把以前介绍的2个客户交给上级领导，这儿称作“离开留才体制”。依此类推，每一个人按照相同的方法就能完成更新变成老总。

在这儿，并且拥有多种多样奖励机制

1. 直推共享所取得的直推奖赏。

2. 变成老总所可以获得下边团队见点奖赏。

3. 老总直推下边定位点做到老总真实身份，所获得下属上司的同级奖赏。

4. 服务平台对于*初立即强烈推荐变成的老总真实身份时，交给上级领导他们两个设计条件，未达到标准则冻洁交给上级领导变成老总此人一部分盈利，进行标准则可以解除冻结。称作“扶持股票基金”。

5. 对于老总真实身份针对冻结资产尽早得到的办法，选用互换作用，可将精英团队上面有营销推广能力强的人跟交给上级领导这一两个人开展替换，以便迅速进行标准，解除冻结一部分冻洁扶持股票基金。

6. 变成老总真实身份可购买特定豪礼，得到V3真实身份，同时还可以得到以前交给上级领导他们两个一部分精英团队盈利。

7. 融合商城系统所能够使用分红奖赏、高端奖赏、店家奖赏、地区代理奖赏这些。

链动2 1方式的闪光点：

二级分销：不会有多层级关系，有效合规发展趋势，得到分销模式盈利。

摆脱体制：强烈推荐共享两个人交易特定商品变成代理商，即更新变成老总真实身份，关联即摆脱。

存留体制：自身变成老总真实身份后，为上级领导留有*初强烈推荐的两个人。

上帮下扶体制：下属代理商变成老总后，为上级领导留有两个人，下属未变成老总，上级领导扶持后能得到扶持股票基金。

链动2 1方式客户前面：

系统软件八大核心竞争优势——打造出一站式社区电商平台营销推广生态体系

1. 微信商城多分佣解决方法：从拓客到裂变式到分佣，多种多样分佣体制方式，拼单、得奖拼单、人物角色团这些。

2. Java商城系统开发私有化部署：独立部署根据服务提供商本身云服务器后台管理界面，归一化处理管理方法店面。

3. 新零售多平台遮盖：微信小程序 微信公众号 H5 app等多种渠道商城系统遮盖，迅速占领移动电子商务销售市场。

4. 订制功能开发：就以高质量设计方案造就经济收益，满足用户个性化需要。

5. 个性化室内装修实际操作：数据可视化的装修模式，轻松打造人性化商城系统，一次室内装修可多种渠道同歩公布。

6. 打通线上线下消费模式：网上购物平台 线上体验提升传统电商短板，赋能企业构建社交新零售服务平台。

7. 丰富多样的营销玩法：根据丰富多样的营销玩法提高客户黏性，提高顾客回购率，*大限度的存留顾客，多样化营销玩法激话VIP。

8. 技术专业售后团队：一对一售后服务，创变顾客新项目迅速落地式。