随着电商商业模式的与时俱进，让服务平台可以更好地把握住客户，但是对于大多数服务平台而言，流量的问题都是令企业家极为头痛的，虽然能想到一些解决对策对策，但一直无法根本且高效地吸引消费者。今天给大家分享一款作为2022的全新电商模式分享购，这个模式能不能从根本上解决平台引流的一大难题呢？给大家讲解分享购商业运营模式的引流方法及窍门。
分享购搭载了淘宝网、天猫商城、京东商城，拼夕夕，美团外卖，饿了么外卖等主要交易网购平台，满足客户日常休闲娱乐，衣食住行的非常聚合平台，根据分享购服务平台去淘宝等链接平台买东西，享受政策的前提下，还能获得补贴。
用户使用分享购商城跳转第三方主流电商平台选择性购物，第三方主流电商平台会针对不同的商品返5%~30%的提成给分享购这边，当分享购拿到这个提成之后，分享购服务平台会取出40%返给消费者自身，然后取出40%返给消费者的上级领导VIP，其次取出10%返给客户所属的区域合伙人，*后分享购自身留10%。
当每一个用户下边推荐满5个新客户时，第6个用户会根据系统依次自动排位到下边5个人下边部位。同样，你上边的5个人位置满了，他们分享推荐的人都会自动排序到你的下面。**层5人，第二层25人，第三层125人，第四层625人，以此类推，直到第九层有1,953,125，，这9层加下去一共244万多人，他们购买所形成的提成都会跟你有关。**层会员的**笔消费提成是给到你，第二层会员的第二笔提成是给到你，依此类推，合规合法且有效。每次消费*多给一层的人，只制定了一级分销，依据每月消费订单数来分到层次的人。当新用户注册了分享购服务平台之后，团队人数会随之不断增加，盈利也有随之不断在增加，自动存放帐户。这个时候当你看到但又要想取现的话，就需要达到两个提现条件：
1、分享5个有效新用户（一次性）
2、每月消费9笔订单（每单消费额度不限）
分享购是2022年的全新商业模式，在许多原有的平台方式前提下增添了一些机制，让消费者获利的同时也确保服务平台的收益，而且这种引流方法可以达到很明显的实际效果，让用户导量提升粘性，提升平台总体人气值。
运用分享购对于平台优势：
1、不受趋势影响，不管时代怎么变迁，科技如何发展，就算原宇宙变成了现实，网购生活消费永远不会过时。
2、市场无限巨大。2021年我国的网购用户规模达到了八亿，所有的网购用户都是分享购的准用户。2021年全年的网上零售额达到了13万亿，同比增长了14.1%。
3、用户吃喝玩乐、衣食住行属于刚需消费，分享购聚合了市面上主流的消费购物平台，满足了所有用户的网购生活开销需求。
4、用户直接能接受，不要求用户强制购买分享购商城产品，原本每个人都要用手机去充话费，根据购物需求选择性去淘宝、京东等去购买消费，只需通过分享购跳转到你想要去了解消费的平台，不改变你的原本消费习惯，并且同样的产品还能享受一定优惠。
5、模式没有任何风险，公司依法合规注册，依法纳税，且不收取任何的会员费佣金，而消费所产生的佣金每笔也只分给一个人，完美规避了风险。
链动2+1系统是*早一个化妆品公司开创的一个新零售模式，商业模式比较的简单粗暴，容易上手。一开始这个公司主要买一个499元的大礼包爆款，购买一盒成为代理，直推奖励高达100元，如果再推荐2个人就可以成为老板，下面享受300元的直推奖励，并且底下的代理商升级老板后贡献2个团队给他，这个模式一出就非常火爆，到现在过去一两年了，还是很多平台用这个模式在做。链动2+1系统怎么开发呢？首先确定一下整个的商业模式，链动2+1模式作为基础，其次在这个基础上是否有改良或者增加角色，举例我们一个客户的例子：链动2+1系统的模式是作为项目的核心，只不过改成推荐3个人以后才能晋级，并且成为老板后，可以再去升级更高等级的老板，享受更多的分红。
链动2+1商业模式玩法解析？
链动商业模式身份架构解析：代理、老板
链动商业模式四大奖励机制解析：直推收益、团队见点收益、平级奖（可以下级老板收益的10%，由平台额外补贴）、帮扶基金（完成平台发布的指定任务，即可解锁相对应的奖励）
1.直推奖：用户在平台消费购买499礼包即成为代理，可去发展市场，代理即可享受100元的直推奖励
2.团队见点奖：你在团队里做两单（499）业绩，你即可走出现有团队，成为老板身份即可以去发展自已的市场，在做自已的市场在做业绩，再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩（一单）我可以获得200元的团队见点奖。
③平级奖(平级，10%)：成为**老板后，可拿直推“**老板”收益的10%（举例，你在市场上创造两单业绩，即可以成为了“**老板”，成为**老板身份后，在发展市场即可，获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元，那么**老板A作为其平级发展人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖，由平台额外补贴给A老板 ）
帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当你发展的市场出了一单业绩后，却并未继续去创造你的业绩这个时候，通过平台检测发现，评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%，剩下的80%则是可以提现的，你去把他激活在为以前团队创造业绩（或完成平台指定的业绩任务）则能解除冻结。
链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。链动2+1模式没有层级奖，不以销售业绩拿佣金，也不以团队人数拿佣金，实实在在的通过推广产品赚取分销奖励。链动2+1也没什么入门费，消费者是否购买自己需要的产品，完全是自己的需求说了算。
法规允许三级分销，链动2+1模式其实只是一个二级分销模式，二级分销模式是：A推荐B，B推荐C，C推荐D，B和A拿C的直推和间推提成，C和B拿D的直推和间推提成，A不再拿奖励。链动2+1模式是A推荐两个人后，只拿这两个人的直推提成，然后成为老板后离开不再拿提成。A成为老板后，可以自成体系单独分销，只拿被推荐人的直推提成，被推荐人发展2人后后成为老板自动离开，留下两个人成为A的种子，A拿这2个种子的间推提成。2个种子变成老板后自动离开，留下4个种子，A拿这4个人的间推提成，以此类推。整个模式因为中间有断层，所以不存在链条，也不构成团队，不以人头和业绩计算提成，是通过二级分销自动裂变市场，完全以销售产品为主要目的。
链动2+1模式适合哪些行业应用呢？
不单单适合美妆行业，还适合行业广泛，比如零食类、护肤品类、酒类、水果食品类服务行业以及套餐形式类、百货类等都可结合2+1模式来结合运行，模式适合推荐创业前期和传统行业转型互联网的企业来使用，打造一个低门槛、人人都能消费起、轻松起步、不囤货、不压货的平台。
