什么是链动2+1模式？

链动2+主要是在快速增加销量的同时建立团队模式。是成员中*快的裂变模式。链动2+1.模式合理合规，激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时促进和获得客观利润。

链动2+1模式特点：

1.二次分配:二次分配，没有多层次分配.合理.合规佣金收入分配；

2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；

3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；

4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人。

晋升机制：

会员等级：特工、老板

特工：直接消费“499”即可获得此身份

老板：直接推荐2名“特工”即可获得此身份

奖励机制：

1、直推奖励：如果特工a推荐特工b，特工b下单购买该产品，特工a可以获得直推奖励。

2.看点奖励：A升级成为boss推荐B做特工，B特工推荐C，c去下单，Aboss可获得看点奖励。

3.助力奖：完成平台设置的任务即可获得。

4.等级奖：boss和boss当身份相同时，平台会给上级boss额外奖励。

5.贡献奖:老板a开发特工b1.特工b2.特工b3时，b1和b为了获得贡献奖，二会一直贡献自己的两条线。

6.福利奖：除外b1和b2.只要b3.如果未来开发的线路能够满足平台规定的规则，老板a会为满意的人选择20%的积分。

链动2+1模式是省钱赚钱的*新商业模式，平台是用户的平台，持续推人就是持续赚钱。那么，为什么省钱不能满足用户的需求？当市场饱和时，用户需要更多。如果运营商没有相应的策略来应对变化，他们毕竟无法留住用户。