学习的目的就是要打开我们的思维模式，让自己上升到更高的思考层面。思维有多远，一个人就能走多远。问题在于我们的思维高度不够，看不清脚下的路，忽视了自己身边已经拥有的资源。很多时候，不是我们没有机会，而是我们没有好好的关注机会。

链动2+1商业模式

链动主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动模式合理合规，同时激励用户 公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益，这个模式不仅仅增加用户的数量，而是让用户活过来，增加用户的使用时间。

模式优势特点：

二级分销：在国家允许的二级分销范围内合法裂变，无泡沫，零/风险

走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板

留人制度：用户跳出后，*初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级

帮扶制度：为了确保每个消费者参与购物中心购物都有实际收获，可以完全分裂，并获得相应的收入

身份机制：代理和老板
代理：购买代理礼包即可升级为代理
老板：推荐两个用户购买代理礼包即可成为老板。

例：

A买499礼包成为代理

A推荐B1、B2也买499礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元

A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个499元礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4

A获得800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖（直推奖100元，见点奖200元）

当A推荐第三条线，也就是B3时，将会获得100元直推奖和200见点奖，也就是300元。

从第三条线开始，老板即可开始躺赚，拿取团队收入，老板身份也是该模式的核心点

一个企业的成败在哪里？在战略系统。战略是什么？战略是一个作战系统，不是愿景，不是5年计划，10年计划。乔布斯都只敢说自己能看三年。很多企业做5年计划，10年计划，有什么用呢？5年，10年以后你能做什么？取决于你现在在做什么？你现在做对了什么？而不是你想做什么？这很关键！