永春堂/永春优品新零售系统开发模式介绍：

VIP会员：首单299元购买一件产品，复购210元就可成为公司会员；

代理：直推5人或自己一次性复购5单；

加盟商：直推15人或复购15单，团队业绩累计150单；

合伙人：直推30人或复购15单，团队业绩累计1000单；

创始人：直推40人或复购49单，团队业绩累计5000单 ；

执行创始人：直推50人，或复购50单，下线两个创始人和三个合伙人，团队业绩累计20000单；

**创始人：直推60人，或复购60单，下线十个创始人两个合伙人；

见点奖：两元，下拿8代。

五个奖项：直推赚差价奖、团队新增业绩奖、见点奖、平级奖、全球加权分红

互联网时代大数据提供精准营销的依据。另外，未来的商业发展不可能离得开数据，企业数字化、门店数字化势在必行。数字化的基础就是交换和共享数据，有助于企业精准营销、决策、管理，大大提升各方面效率。

用户目前可参与1300元、3900元、13000元三个等级的报单。

报单1300元：可获得1个贡献值，以及5500的能量值（能量值可以理解为变现额度，比如报单1300元，*高可以赚取5500元，利润4200元）；

报单3900元：可获得3个贡献值，以及20000的能量值；

报单13000元：可获得10个贡献值，以及80000的能量值。

注：（能量值可以理解为变现额度，比如报单1300元，*高可以赚取5500元，利润4200元）

一、直推奖

可享受直推用户报单额的10％，小推大无烧伤，推荐无上限；

二、营业额10％加权分红

平台每日营业额的10％用来分红，根据用户拥有的贡献值来划分，拥有贡献值越多，分红越多（贡献值价值＝每天全球营业额10％÷所有人贡献值的总和）；

推荐增加贡献值：

①：1代增加贡献值的100％；

②：2-11代增加贡献值的10％；

报单1300元可以拿到1-5代的贡献值

报单3900元可以拿到1-8代的贡献值

报单13000元可以拿满到11代。

三、见点奖

20层见点奖0.2％，20代见点奖0.3％

早入场早占位

四、级别分红

共分为V1-V10，10个等级。

V1：小区累计贡献值达到30，可获得1.5％的业绩分红；

V2：小区累计贡献值达到90，可获得1.5％的业绩分红；

V3：小区累计贡献值达到300，可获得1.5％的业绩分红；

V4：小区累计贡献值达到900，可获得1.5％的业绩分红；

V5：小区累计贡献值达到3000，可获得1.5％的业绩分红；

V6：小区累计贡献值达到9000，可获得1.5％的业绩分红；

V7：小区累计贡献值达到30000，可获得1.5％的业绩分红；

V8：小区累计贡献值达到90000，可获得1.5％的业绩分红；

V9：小区累计贡献值达到300000，可获得1.5％的业绩分红；

V10：小区累计贡献值达到900000，可获得1.5％的业绩分红。

累计贡献值清零，级别只升不降。所有级别均享受的是公司总业绩分红，并非自己网体业绩分红。**别兼得低级别分红。（要求：小市场每天产生1个贡献值）。

五、领导奖

紧缩10代，级别分红收入的10％，级别超越继续拿，无烧伤，直推1人拿1代，直推10人拿10代，直推越多，收入越多......