美丽天天秒的模式解说,微三云
随着电商行业崛起,各种消费方式变得方便便捷,电商与互联网之间存在着一种互相依托和推进的关系,因为有了互联网,电商才得已存在,而因为有了电商,互联网对人们生活的改变才显得那么的深入。互联网还在各个方向不停地发展,电商也在发展,现在的电商,已经开始在传统电商的框架之下进行深入的自我改革,以满足消费者对于电商服务的要求。
消费者既想拿到物美价廉的工厂直销产品,又想互利共赢式的消费模式,这里恰恰2+1链动模式,就可以实现满足消费者这种互利共赢的需求,它是对消费者和工厂双方互利共赢的一种模式。对于生产商来说,已经做到物美价廉,但生产商供货给商家的利润肯定是不如供给用户群体高。
2+1链动模式就解决了这个宣传问题,它是一种直销的模式,省略了很多中间商环节,让厂家直接触达消费者,从而让消费者去推广消费者。
2+1链动模式具体流程,操作玩法下面做一个简单的解析
一、2+1链动模式的流程
模式共有两个身份:经理和总监
晋升条件:推荐一人成为经理身份,经理推荐两个用户成为总监身份
商城里面可设置一个创业消费区,有499、599、699、999等等
我们就假设以499的产品来做商城礼包为例
消费者购买499的礼包,成为了经理身份,他再推荐两个用户购买礼包,那就升级成为了总监身份。
整个过程中可获得的优惠补贴制度:
1.分享补贴:经理A推荐任意推荐一个用户可获得平台的直推补贴100。
2.团队补贴:拥有总监身份的人每推荐一个新用户,可获得平台的团队补贴200,再包括直推补贴那部分,一共有300
3.平级补贴:总监推荐了经理C,当经理C也升级成为了总监身份。总监A可以从总监C的所有收益里面得到10%的平级补贴
4.帮扶制度:平台会冻结总监A总收益的20%,满足达到条件方可解冻,条件为(在总监A开始推荐的那两个用户成为总监身份,并且拥有十单的收益)
5.换位功能:这里的功能相当于是在解决第四点,如果确实那两个用户完成不了设定的条件,我们就可采用换位功能,把主市场活跃有条件的用户跟不活跃号进行互换,达到条件即可解冻部分冻结的收益,而这里的条件是什么呢?1.成为总监身份;2.推荐十单,可从总监A开始推荐的那两个位置自身算起。
6.分红补贴和贡献补贴,还有v3大身份专属包等等一些补贴。
二、2+1链动模式的特点
走人机制:跟以往所讲的团队模式不一样,不需要推荐十几个用户才可以,只需推荐两个用户就可跳出升级成为总监。
留人机制:*开始推荐的那两个用户在跳出来建立主市场之后要为留下赋能。
帮扶制度:为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获,可以完整的裂变下去,并且获得自己对应的收益。
三、2+1链动模式风险问题
模式属于型营销工具,主要作用是结合卖货来引流推广的作用,模式做入口,线下做好服务,商家要以实际性来发货。
模式采用正规二级分销,在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变,没有泡沫,零风险。而且控制在国家允许的二级分销范围,来合法的裂变。
关于模式这块也已经由法务部审核评估过模式风险问题。想要了解整套模式的详细资料,或者想结合一些其他商业模式来推广自己的平台,可关注加私聊。所有的生意前提就是平等,再就是追求利益*大化,筹码相当生意自然长久。
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