深度剖析二级分销链动2+1的模式制度 微三云钟小霞

大家好！今天我要向大家介绍一个独特的2+1盈利体系，结合消费增值的模式制度。这个体系可以帮助我们快速打造团队，轻松起步，完全不需要囤货和压货，也不存在任何资金压力。该体系拥有合理的分配机制，包括系统的走人机制、留人机制和帮扶机制，这些机制可以快速裂变团队，帮助我们轻松实现财富自由。

这个链动2+1模式盈利体系有很多亮点，下面我将一一介绍。

首先是推荐奖。只需要消费1000元购买中护肤大套盒，就可以成为会员。推荐奖分为三个步骤：

1. A推荐B1成为会员，可以获得200元奖励；

2. A再推荐B2成为会员，又可以获得200元奖励；

3. 当A推荐的B1和B2都成为会员后，A就可以出局成为BOSS。此时，如果A再推荐B3成为会员，就可以获得600元奖励。

接下来是见单奖。A推荐B3成为会员后，如果B3推荐C1和C2成为BOSS并且出局，那么A就可以获得C1和C2的见单奖，每人200元，总共400元。这是见单奖的一种情况。

还有另一种情况：

C1和C2分别推荐E1和E 2成为会员，并且出局成为BOSS，这时A可以获得E1和E2的见单奖每人400元，总共800元；

E1和E2出局成为BOSS后，如果C3推荐E3和E4成为会员并且出局，成为新的BOSS，那么A可以获得E3和E4的见单奖每人400元，总共800元。

依此类推，这个二加一盈利体系会不断倍增，带给我们的收益也会成倍增长。

第三个亮点是BOSS奖。A推荐B1和B2成为会员后出局成为BOSS，如果B1和B2也想成为BOSS，那么A就可以享受B1和B2收入10%的BOSS奖励。另一种情况是：

A推荐B3成为BOSS出局之后，A可以享受B3收入10%的BOSS奖。例如，如果B1拿了E1和E2每人400元的推荐奖，那么A就可以获得400元的BOSS奖；

如果B3推荐E5和E6成为会员并且拿到了推荐奖400元，那么A就可以获得B3收入800元的10%，即80元的BOSS奖。这也是该体系的另一个亮点。

Zui后一个亮点是帮扶基金。帮扶基金分为两个步骤：

A推荐B1和B2成为会员后拿推荐奖各200元，如果A出局成为BOSS后推荐B3并拿到了推荐奖600元，那么B3以下的所有人推荐成为会员时A都可以拿见单奖400元；

A所有的推荐奖与见单奖都会冻结20%，如果想拿到冻结的帮扶基金，必须帮扶B1和B2成为BOSS，这时冻结的帮扶基金才能全部释放。以后所有奖励不再冻结。

当然除了链动本身的奖励机制，也可以结合基础的二级分销，例如说设立店长身份，不同身份的权益不同，并且能够享受团队奖励、加权分红。

除了以上奖励外，平台额外拿出一部分的利润，来做消费增值！给消费者返利

如何消费增值？

平台把每笔订单消费拿出40%资金分红，资金按照金本位价格铸造等值的积分赠送给消费者，资金进入分红池，增加分红池资金量，积分就对应获得增值，积分只有消费才可以铸造出来，保证了绿色积分的价值，越早消费按照金本位价格，铸造等值的绿色积分越多。

举例：用户消费1万元，,那么4000元进入分红池。

1、2000元按照实时价格铸造等值绿色积分赠送给用户假设绿色积分1元/个，2000/1=2000绿色积分。

2、2000元进入分红池增加资金量，此时分红池总资金4000元，除以2000绿色积分，得出2元/绿色积分。

消费增值的业务逻辑：

1、分红池资金来自产品销售利润，平台拿出全部产品利润作为资金来源。每笔订单完成后，40%销售额存入分红池，根据一定规则返还给消费者。

2、资金以本位价格铸造等值积分，作为赠送给消费者的部分，即销售额的20%。例如，100元商品，平台赠送价值20元的积分。

3、消费资金进入分红池，增加资金数量，对应积分价值增值，同样为销售额的20%。以100元商品为例，平台另外拿出20元。

提现积分将收取10%的手续费，这部分手续费会回流至分红池。

积分价值=分红池总金额/大盘积分总量。

积分提现后，将会销毁，而消费资金（20%）和手续费（10%）则持续进入资金池，根据上述公式，积分价值将不断提升。市场发展会让积分价值持续增加，积分持有量与价值成正比

如果是要将这2个模式，动态+静态的结合，链动那边波比控制在50%。消费增值这边的波比控制在20%。以上的数值仅供参考，可根据自身产品来设定