颠覆传统招商引流裂变模式，链动2+1模式实力吸粉,微三云钟小霞

小伙伴们好，我就是微三云钟小霞

沉寂已久清冷的微商市场，近期新零售项目圈伴随着链动2 1方式的发生，掀开一阵风潮，打破传统的微商代理公司招募代理商，方式压货逐层砍价卖货的方法，链动2 1方式体制便是抓住顾客就是消费商的发展理念，让每一位顾客都可以通过依靠服务平台所提供的低门槛创业方法，参加服务平台从生产成本至销售市场市场价中间的收益价差重新分派权益要求，让顾客先赚钱，到选购产品体验，提高顾客和平台的认同和黏性，根据商品实际效果激发顾客自主创业的冲动，在分配利润的过程当中将产品售出。

链动2 1这种模式针对服务平台早期的引流方法招商合作有非常好的暴发力，与此同时也能够在短期内深深吸引各种项目团队长涌进，链动2 1方式在招商合作规则体制上与传统方法大有不同，社区电商平台新项目注重地区代理与代理中间持续进行招商合作裂变式，Zui终形成地区代理精英团队，地区代理精英团队助力企业开展地区代理的招商合作与推广，以此来实现公司地区代理团队人数的裂变快速发展。提到裂变式大多数公司都担心层级的难题，那链动2 1方式存不存在涉嫌传销风险？下边直奔主题

一、链动2 12个真实身份：地区代理、合作伙伴。以市价599元铁观音茶叶、大红袍茶，现在创业褔利市场价499元为例子

【地区代理】：必须自选购499商品，就能获得【地区代理】真实身份，自购省100元，强烈推荐别人获得邀请有奖100元。

【合作伙伴】：强烈推荐2个地区代理，就能更新得到【合作伙伴】真实身份，自购省300元，强烈推荐别人获得邀请有奖300元，精英团队下属地区代理拿货获得间推奖200元

链动2 1关键闪光点：变成合作伙伴的身份情况下，前边介绍的2个地区代理那就需要交给推荐自己的上级领导，协助上级领导团队裂变，同样，你会摆脱上级领导再次建立自身团队销售市场，当精英团队后边持续发展的地区代理也成了合作伙伴时，他们会摆脱你精英团队建立你自己的精英团队销售市场，可是他们前边介绍的2个地区代理要留下帮你做销售市场。

二、链动奖赏方式利益：直推奖、同级奖、间单奖、扶持股票基金、年底分红奖、互换

①直推奖:推荐一个代理商交易所获得的直推分销模式奖赏。(例如A代理推荐B客户，B客户去提交订单，A代理商就能获得100元直推奖赏)。

②间单奖赏：例如A合作伙伴强烈推荐B代理商，B代理推荐C客户，C客户去提交订单，A合作伙伴就能获得200元间单奖赏，B代理商得到100元直推奖赏）

③同级奖赏：合作伙伴介绍的代理商，该代理商也升职合作伙伴后，假定B合作伙伴是A介绍的，B总收益300 ， A合作伙伴可以获得B利润的10%，其实就是300x0.1=30

④年底分红奖：奖金池每交易量1笔订单平台放5%到奖金池，每日系统会依据合伙人的销售业绩依照相匹配占比派发。

⑤扶持体制：怎样避免“养闲杂人等”？服务平台配有扶持股票基金，在首先推荐2个代理商还没有变成合作伙伴，以前的全部盈利只有取得80%，将20%存放扶持股票基金里，直到首先推荐的两个代理商变成合作伙伴，才可以释放出来20%扶持股票基金，这便鼓励每一个人来帮扶自已的一二代理商变成合作伙伴。

⑥互换：如果你实在扶持不了自己Zui初介绍的那二位代理商晋升合作伙伴，但是又想解除冻结被网站冻洁的20%的提现钱，能够打开互换体制，把不活跃性的朋友换为活跃性的朋友，从而维持能正常取现。

线上分销，很多人可能解读为传销组织，实际上深层次来了解并不是的，很多大的电子商务平台都是有做分销商，对没有了解三级分销或是误解三级分销为传销组织的这儿跟大家普及化下，所谓三级分销模式，意思是说A发展趋势B，B发展趋势C，C发展趋势D那样三级佣金的要以立即贴近顾客的三级得到提成，什么意思呢，便是D购买了，那样C.B.A取得提成，假如D持续发展的E，E买了。那样是D.C.B拿提成，与A不相干。

我们平时知道的传销组织都是没有实物的，就是靠拉人头、交纳入门费，无底线持续发展的金字塔的集资款，三级分销在国家操控上是违法的，但微信公众对于此事微信上的关系链也也有防止，因此建议服务平台还是二级之内，有益于持续发展。从全部体系架构而言“链动2 1”方式就直推和间单讲，全是着眼于二级分销的管理体系来做的，再加上精英团队间单奖拥有走人与留才的机制，有断块的影响因素，全部也不存在多层级团队计酬。

进行任何的一个方式服务平台实质应当还是要以推销产品和销售为出发点：不能做收钱不发货，搞集资款，不必卖假货和伪劣商品，违反买卖规律性的渠道当然不会长久，仅有在一定合规的模式上经营，合作共赢，才可以持续发展。