深度解析：乐分享购模式逻辑，百万级商业模式？微三云钟小霞

公排在近些年可以说非常火爆的商业运营模式，其方式实际操作通俗易懂，便是每个人进去时，在同一个区第一层排两个点定位，第二层排四个位置，第三层排八个定位点，横着拍占满一层后再次下一层，逐层拷贝下来，其实就是增长相当于进入一个地区邀人进去，后边的会员便会排到你后边，你后面的人再邀人两人或者好几个人为因素一层，层满被淘汰。

公排系统软件有许多种游戏玩法，全国各地公排，小公排，跳排等。奖金制度Zui基本的是融合直推公排系统软件有许多种游戏玩法，全国各地公排，小公排，跳排等。奖金制度Zui基本的是融合直推奖，见点奖。公排规章制度要想走长期得话，还是要融合实体线商品，商城系统，融合分销商分红方式。能够更好地融合粉丝们，提高粉丝们的黏性。分红方法也可以进行地区招商合作。

Zui近一段时间当出现乐分享购方式揭开了新的一轮风潮，一个好的方式，必定离不了有效合规管理又可鼓励顾客的分佣体制，能够让顾客既可以享受优惠买东西，有机会轻松愉快的得到客观性盈利。那样乐分享购是由连接第三方CPS综合服务平台，既天猫商城、京东商城、淘宝网、拼多多平台、滴滴打车、美团外卖、手机话费、给油在线充值等市场中达到日常日常生活休闲娱乐，衣食住行的要求交易买东西的各种流行平台资源。乐分享购是一种营销方式，关键实施了四大体制为一体的管理体系。

公排制：由邀请人强烈推荐二维码或是分享链接给消费者用手机号码注册的，全自动排进这一手机号码的下属，假如无邀请码、无邀请人，则是由平台系统来统一顺序排列排位赛。

滑掉制：每一个人排位赛下边仅有5个下属部位，营销推广第6本人往后面逐渐，就会自动排位赛你下边5个下属的下边部位，也就是说你自身部位占满后，能够帮助你下属排位赛，同样你上边的上级领导5本人位置快满了，她们营销推广的人都能自动排在你的下面。（具有上帮下扶）

层级制：以个人为代表，向下仅有九层团队框架，第一层VIP有5本人，第二个便是25本人，依此类推，直至第九层有1,953,125，这9层加下去一共244万多人，但他们交易所形成的提成都会跟你有关。

翻转盈利制：第一层5个会员的第一笔提成是给到你，第二层25个会员的第二笔提成是给到你，依此类推，合规合法且有效！每回交易都多给一层的人，只制定了一级分销，依据每月消费的订单数来分到层级的人。

乐分享购方式佣金标准盈利:

1.本人盈利(是指自买得到佣金40%盈利)

2.上级领导盈利(是指40%共富盈利)

3.合作伙伴盈利(是指地区VIP10%盈利)

4.服务平台盈利(是指平台系统附加费的10%)

举例说明：用户使用服务平台跳转京东买了一个100块的吹风机，一个数的倒数吹风机的佣金比例为10%。其实就是客户该笔交易会返给服务平台十元，当服务平台取得这十块钱之后，都会先取出四块钱立即返给消费者，再取出四块钱返给消费者的上级领导，再取出一块钱返给客户提交订单所属的区域合伙人，服务平台留一块钱。

这就是9层排构架等级中的244人交易都跟你的盈利有关，共富盈利先后循环系统往上返9层，每单共富盈利多给一级，第10次交易共富盈利返回你上边的第一层人逐渐，即使每一个人一个月和你奉献一分钱，一个月都是有2万块！