如何靠链动商业模式转型互联网，链动2+1模式解析，微三云钟小霞

目前很多企业要想转型发展大数据技术互联网技术、往电商平台发展，完成“网上 线下推广”，但是五花八门的互联网电商方式让人不了解怎么选择，到底什么才是全新、Zui管用互联网电商方式呢？今日，微三云吴丽萍带着大家来研究现如今销售市场十分火爆的一个方式之一：2 1链动方式全新升级！

链动2 1每天秒商城系统创新商业模式现如今在行业愈来愈受欢迎，很多客户都去资询，这方式为什么能迅速拓展市场？今天小编就来详细介绍一下它的创新商业模式规章制度及其现在的全新升级功能介绍：

一、链动2 1方式

【商城系统里有顾客自主创业区，豪礼为99、299、399、499这些，（也可以根据生产成本界定），在这里我们以499举例说明】

真实身份：代理商、老总

步骤：顾客到自主创业区，选购豪礼，就可以变为代理商，并得到相匹配奖赏，在强烈推荐2个小伙伴选购就可以变成老总

1、奖励制度：

①直推奖：推荐一个客户选购豪礼交易所获得的直推分销模式奖赏。（例如A代理推荐B客户，B客户去提交订单，A代理商就能获得100直推奖）。

②见单奖：推荐一个客户交易所获得的见单奖赏。（例如A老总强烈推荐B代理商，B代理推荐C客户，C客户去提交订单，A老总就能获得200见单奖）。

③同级奖：老总与经营者中间二者真实身份一样的情况下，服务平台附加补助给上级领导上司的奖赏。（A老总帮扶出下属B也成了老总，这时A.B是同级真实身份，那A可得到B利润的同级奖，如：B老总直推了一代理商得到300盈利，服务平台设定的同级奖赏为10%，那样A就可以获得30元同级奖赏）。

④扶持奖：1、进行服务平台设定的取现每日任务（强烈推荐2人变成老总，精英团队下必须“N”个代理商，后才可以开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）

⑤年底分红奖：设定门坎更新团队长真实身份V1、V2、V3，每一个真实身份有着单独的奖金池，按人头数均分盈利

年底分红奖总提成为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且做到V1真实身份总数1，V2真实身份总数6，V3真实身份10，则：

V1奖金池1人，立即得到：100X20%=20

V2奖金池5人，每一个人得到：100X30%÷6=5

V3奖金池10人，每一个人得到：100X50%÷10=5

⑥、荣誉奖福利保障奖

2、商城系统前面

3、盈利参照

4、全新升级作用

营销推广非常容易，招商合作难，现阶段品牌推广较多Zui基本上就是烧钱做广告，想快速裂变式工作团队快速招商合作，2 1链动方式能够帮到你，自然方式只是一个专用工具，仅有合规合法的运行网站，才是公司持续发展的关键所在，市场中商业运营模式五花八门，普通交易商城平台都比较难以达到顾客了，现今顾客大多数追求完美新式交易，在实际产品交易的前提下，也有兴趣爱好交易、精神消费这些。作为店家，要满足顾客，可是更主要的是要找到适合自身新产品的方式和计划方案。与此同时，在顺从顾客前提条件坚定信念。这一次的2 1链动方式就分享到了啦！