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链动2+1,美丽天天秒模式无限链动,二级分销模式

更新时间:2024-12-04 11:00:00
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详细介绍

美丽天天秒模式 *近很多人都在聊的新模式

一级推广,没有多层级

一级分销+团队奖励 如何玩出新花样

这个模式,很简单,就两个身份:老板,代理

模式剖析

代理:

条件:购买499礼包

收益:直推一级奖励

推荐人——张三购买499元礼包 成为代理身份——你推荐1用户,2用户成为代理——你拿直推100元奖励,升级为老板

老板:

条件:推荐两个用户购买499礼包成为代理

收益:团队新订单奖励

当张三成为老板后,他推荐的1,2留给他的推荐人

——重新推荐A购买499礼包,张三可获得100元直推,加新订单团队奖励200元;推荐B购买499礼包,张三可获得100元直推,加新订单团队奖励200元

——当B推荐B1购买499礼包,张三获得200元团队新订单奖,B获得直推100元;B再推荐B2购买499礼包,张三获得200元团队新订单奖。

——B获得直推100元;B成功推荐两个用户,升级为老板。推荐的B1,B2留给张三

接下去就是按这个逻辑类推

这就是美丽天天秒的模式分析

虽然只有两级分润,但是可以拿到团队所有人的订单提成

*近我发现这个模式,大家的争议比较大,有些人说不错,有些人说是传销。

**呢,我们是已经有开发出了这个模式的小程序,而且不止一个。**是合法合规的。

第二,其实只有一级,只有直推可以获得奖励。间接是没有任何奖励的,除非升级成为老板,老板这个等级他所拿的就不是分销奖励,而是团队奖励是不一样的。

这个模式呢,因为是****的嘛,然后可能利润就比较高一些。所以分佣收益是很高的。


就只需要499(模拟数字),然后就可以无限联动。下面介绍奖励模式:

二级分佣:它分为一个直推跟团队。





直接推荐奖励是100块。

团队见点奖励是200块。

这个模式的亮点呢,就是走人机制,跟留人机制这两个亮点加起来的话,其实是很不错的一个商业模式。

走人机制就是推荐两个人消费499,就可以成为老板。就可以自己发展下面的团队了。

留人机制就是之前一开始推的那两个人是在之前老板那里的,且它们后面推的人都是属于之前老板的。

然后就是由平台出的平级10%的一个奖励。

就是说成为老板,然后下级也成为了老板。那么之前下级成为老板后获得的收益。将可以得到它获得收益的10%。仔细算来的话,这笔账也还是不错的,收入还是挺可观的。而且这个模式,成为老板只需要拉两人,然后让他们下面慢慢的裂变,让他们自己去裂变,两个人都很简单轻松了,所以他们的裂变速度就很快。

*后还有一个就是帮扶制度。

这帮扶制度也就是说,*开始推荐的那两个人,也要成为老板,然后下面的团队要有10单。若是没有达到要求,提现收益就会冻结20%(这个可以根据客户的要求来调整百分比)。冻结在你的账户里,不可提现,完成即可直接返回被冻结的金额!





您是否有过这样的困惑,一个模式玩了三个月或半年后就走不动了,平台吸引不了新用户,老用户也在不断流失,难以形成用户链?我在电商行业已有7年时间,总结我个人的经验,一个模式它不可能走一辈子,就如这半年以来的"拼团中奖模式“,基本到目前为止已处在饱和状态。从1.0拼团到4.0拼购时代,从1.0分销到各种个人,团队,区域分销等奖励模式,它都不断在变。所以用户也喜欢玩新的模式,那作为操盘者更要思考更多新模式出来,让用户也真正买到好产品赚到钱。当然做平台也好,操盘者的起心动念很重要,真正为民,以产品为中心,产品为驱动力,模式为辅导性,不要走偏了。所以做好一个平台,供应链货源也很重要


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