泰山众筹正在崩盘?
采用智能合约和共享四进一出全新模式,每一期增长30%众享额度
玩法:
**期10000元
第二期13000元
第三期16900元
第四期21970元
……
倒数第四期退60%本金给****购物币
倒数第三期退60%本金给****购物币
倒数第二期退60%本金给****购物币
*后一期****退本
(说明:60%-****的比例是可以自定义的)
*后一期众筹不成功7天之内重新开始从**期循环(*低100元,*高不超过每期共享2%)
每个人参与都需要金本位2%的购物币作为燃料销毁,提现燃烧销毁5%的购物币,会员越来越多需求量越来越大,势在币涨
备注:倒数第1-4期视为爆仓,倒数**期退还****本金,倒数第二,三期、四期退还60%本金,如果在3天时间未提现,则自动给他兑换成同等价值的购物币,每天释放的币量按照当天价格释放,需要在后台设定币价,释放数量,需要留下活口,可以设定。
1.静态收益12%,每期合约收益12%,这个百分比也需要后台可以设定
2.动态奖收益:16%(按现在奖金模式自定义)
2.分享奖励
3.管理奖
4.股东分红
5.区域代理
每期收益的30%=静态12% 动态奖励16% 平台 2%全部分完无任何泡沫
链动2+1的玩法:
链动2+1两个身份:代理商、合伙人。以自酿酱香型,市场价599,现在平台福利售价499为例
代理商:需要自购买499产品,就可以获得代理商身份,自购省100,推荐他人赚取推荐奖100。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100直推奖励)。
合伙人:推荐两个代理商,就可以升级获得合伙人身份,自购省300,推荐他人赚取推荐奖300,团队下级代理商进货赚取间推奖200(比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A合伙人就可以获得200见单奖励)。
例如:A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理,满足条件升级成为独立老板时,之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级,B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理,(分别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时,也需要把他们的C1,C2,C3,C,4个市场留给A,从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构,A实现团队的自动裂变
整个过程中可获得的优惠补贴制度:
1.分享补贴:经理A推荐任意推荐一个用户可获得平台的直推补贴100。
2.团队补贴:拥有总监身份的人每推荐一个新用户,可获得平台的团队补贴200,再包括直推补贴那部分,一共有300
3.平级补贴:总监推荐了经理C,当经理C也升级成为了总监身份。总监A可以从总监C的所有收益里面得到10%的平级补贴
4.帮扶制度:平台会冻结总监A总收益的20%,满足达到条件方可解冻,条件为(在总监A开始推荐的那两个用户成为总监身份,并且拥有十单的收益)
5.换位功能:这里的功能相当于是在解决第四点,如果确实那两个用户完成不了设定的条件,我们就可采用换位功能,把主市场活跃有条件的用户跟不活跃号进行互换,达到条件即可解冻部分冻结的收益,而这里的条件是什么呢?1.成为总监身份;2.推荐十单,可从总监A开始推荐的那两个位置自身算起。
6.分红补贴和贡献补贴,还有v3大身份专属包等等一些补贴。
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