链动2+1模式如何赋能中小企业？

传统的渠道模式是总代理、省代、市代、县代、店面，*后是顾客。分层批发价，分层代理，各级赚钱，几个阶段都有仓储、仓储物流、物流环节，这些都是成本。以某泉为例，批发价四五毛钱，终端店卖给你2元，设定倍数达到四五倍，这只是一个非常正常的高消费热销产品。如果不是热卖，不是高成本的商品，定倍数只会更高。如今，电子商务已成为各品牌的标准配置。不管你怎么赚钱，网店平台4-5%的佣金一定要拿，这叫渠道费。

现况我们很清楚一点，推广费用持续上升，方式和营销开支昂贵，为关键的是不论是传统渠道，或是电子商务，全是火爆一片，现在是知名品牌大佬在做完收种，并且也还说日子伤心。

社交媒体电商的本质就是把渠道和营销的成本费用，作为了会员的推广奖励。根据VIP去解决方式、推销产品、拓客三大问题。

每一个VIP便是社区电商平台的途径，营销是VIP根据微信朋友圈完成，新人是老VIP拉的。因此你非常少看到一个社区电商平台商品每天做广告的，除非是就是为了公关必须。

如同100块钱产品，之前你一直在方式和营销里的开支会耗费30块，现在这30块你不能给别人了，就全部给到VIP，这也是VIP收入实质由来。

因此从零售的角度来讲，社交媒体电商的本质就是把渠道和营销的花费作为了VIP推广奖励。VIP是导量深深地关联在一起的，我不能没有你，你也不能没有。

大家懂了实质，那么我们看一下链动2+1是如何搭建的电子商务系统，权益如何分配的。

一、链动2+1的商业运营模式情景

商城系统里面有一个自主创业区，专业激励顾客交易自主创业，点进去里面选购豪礼，比如499、699、899这些，金额店家能设

顾客a选购，499的豪礼，变成了代理商真实身份，他再强烈推荐2个小伙伴选购豪礼，那么就更新变成了老总

环节中可获得的特惠规章制度：

1、直推奖：代理商a推荐一个小伙伴们可得到服务平台奖励直推奖100

2、团队奖；老总a每推荐一个小伙伴们，可得到服务平台奖励团队奖200，再包含直推那部分，一共有300

3、同级奖：老总a分享了代理商c，当代理商c也更新变成了老总c。老总a能从老总c的全部盈利里边获得10%的同级奖赏

4、扶持制：平台会冻洁老总a总利润的20%，除非是做到标准即可解除冻结，标准为（在老总a逐渐介绍的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为老总，并且拥有十单的盈利）

5、互换制：那也是在第四点，如果你实在那两个小伙伴没有完成那般的标准那我们就可以开始换位置，都换2个有活力的，成为了老总，并且拥有十单盈利的小伙伴们，到老总a逐渐介绍的那两个部位

6、奖赏奖和荣誉奖，还有v3大真实身份

二、2 1链动方式的特性

离开规章制度：跟过去团队不一样，不用说一下子要强烈推荐十几个朋友，仅仅强烈推荐两个小伙伴就能蹦出来更新做老板

留有规章制度：逐渐介绍的那两个小伙伴在客户蹦出来以后就留给了消费者的上级领导

二级分销：在国家许可的二级分销范围之内开展合理合法裂变式，并没有泡沫塑料，零风险

帮扶制度：为确保每一位顾客来参与商城购物都是有实质性的获得，能够完备的裂变式下来，而且得到自身相对应的盈利

三、2 1链动方式数据信息参考图和客户提供图

来源于真正给予的信息

四、2+1链动方式风险性难题

方式只是推广工具，通常是整合销售东西来排水推广效果，方式做渠道，线下推广应该更好地服务，商店应该实质性地送货。并在国家许可的二级分销范围内操纵，是非法裂变。法律事务部对相关方法进行了评估。想要了解的也可以找我提供数据。

你看，这个时期已经改变了，大众的消费观念也一直在改变。从2022年开始，公司的电商年就逐渐变了。老板做电商，不能一成不变。他们应该知道如何改变与公众的交易。了解客户的心理状态，改变传统的营销方式。转换思维。消费者是总流量，在大数据互联网时代，流量为王。