如何快速裂变团队？链动2+1模式解析

伴随着网上购物消费的占有率愈来愈高，增速逐渐有一定的变缓，一些有想法、有思维的人纷纷开始谈起了“线上与线下”协同发展融合，私域流量池是许多品牌商所拥有的可重复精准推送的自带数据流量，私域用户的活跃和回购率也是相当高。

实体行业如果想通过线上分销开启流量来源、精准获客增长，有一个比较靠谱的分销商专用工具才是*关键的。以一款快速裂变团队的链动2+1模式来做分析。

链动2+1模式直接解决了这一宣传策划的难题。这是一种打造新社交电商系统平台的结合体，省去了很多零售商，使生产商能直接抵达消费者，因此推动消费者，该方式激励消费者参与并提高自身推荐分佣。是现阶段裂变式速度很快的一种方式，用起来是完全有效合规，并且公司、生产厂家所采用的分佣体制，能够让顾客享受购物折扣同时还可以得到一定的盈利。

链动2+1玩法梳理：

*先，想要做平台结合链动2+1，首先要有一个商城系统，商城系统（微信公众号/微信小程序/APP）进入，首页开设一个2+1链动会员礼包专区，会员礼包专区里有相对应价钱的新产品的主题活动，开设好会员专区身份体制：代理商，合伙人。

代理商：用户可根据购买平台会员专区的商品变成代理商。变成代理商后，他们能够参加营销推广，进行推广任务，只有领取奖励。

合伙人：当代理推荐2个用户变成代理商后，自动升级成为合伙人，变成合伙人同时得到三种奖励补贴。

奖励制度明细说明：

1.推荐奖励(代理商跟老板都能够)：用户A在平台上选购特定商品，得到代理商真实身份。

2.代理商A推荐用户B购买商品，用户B也成了代理商，代理商A得到直接推荐奖补贴。

3.团队见点奖励（仅有合伙人才可以获得）：代理商A直接推荐两个用户B、C，购买指定商品，用户B、C购买商品变成代理商真实身份。代理商A则应直接推荐两人成功晋升合伙人身份，成为合伙人后直推的第三个人购买产品后，A可获得除直推奖励外的，另外一个团队见点奖励。

4.同级别奖励补贴(仅有合伙人能够得到)：当合伙人A的下级代理商B推荐两人购买指定商品成为代理商时，B则升级成为合伙人，B合伙人团队下每消费一笔订单A合伙人都可享受到10%同级奖励补贴。

链动2+1发展的优势：

1. 系统模式规范简易，非常容易拷贝，很容易产生规范化，发展趋势更牢固。

2.用一个全新的盈利分配原则，让消费者可以在平台获得丰厚的奖励，激起消费者的自身发展团队的自觉性。

3.只需运营合规管理，安全合规合法系数有保证。

4.能迅速裂变式人流量，推动平台稳定、迅速发展。

5.可以结合多样化营销模式玩法结合去激话VIP。