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裂变拉新模式,链动2+1让平台快速起步,微三云钟小霞

更新时间:2024-10-06 11:00:00
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详细介绍

其实我们在很多的活动或者推广中,都是在做用户引流,那么怎么去做用户引流呢?有什么方法呢?其实简单的一个方法就是做一个奖励模式而已,比如我们做个平台有人进来消费了一个礼包,消费完之后这个用户成为代理,这时我们告诉用户拉新就能返利,这个时候用户会想要把这个平台分享出去给朋友来进行裂变。

一、我们具体要怎么操作才能让用户裂变呢?

1、设计好模式玩法,明确模式目的:吸引用户参与到裂变中来,有一句话说得好叫得是你不参与就没有收益。

2、活动形式一定要新颖:**有一些奖励形式比如抽奖之类的这种形式,才可以让用户参与进来,这个时候他们才会想着去参与。

3、邀请越多越好:一定要设计好规则,活动开始前一定要对用户进行前期的准备,这样才可以让用户觉得他们参与了这个活动并且愿意去参与后续的活动。

二、链动2+1用户裂变拉新模式

作为一个帮助平台快速起步的模式,链动2+1主要是建立团队模式,同时快速提升销量,是目前成员中速度*快的裂变模式,让用户在享受折扣的同时,也能促进并获得客观收益,是在困境中快速起盘的商业模式。

链动模式的本质是:建立多处销售渠道,改善线下流量的减少,均衡获客成本的增高。

2+1指的就是其中的身份机制,一共设立了两个等级的身份:老板、代理

三、这里咱们以499大礼包举例(礼包对应有等值的产品)

消费者a购买,499的礼包,成为了代理身份,他再推荐两个伙伴购买礼包,那就升级成为了老板,A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励,也就是200元的直推奖励,A升级成为老板,就可以直接跳出来发展自己的个人市场,而把B跟C留给平台,从推荐的第三个人开始,A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖,也就是300元。


当用户想获得收益想参与其中时,就需要成为代理才可以获得收益,而成为老板就可获得三种奖励,代理只能有一种奖励机制,想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板,当然能够让用户主动去发展,让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。


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