解析链动2+1模式设计开发后的优势

目前链动模式发展迅速，并且赋能各行业中大中小型企业和电商平台，进行快速引流并且拓客裂变，帮助企业解决了“卖货难”“顾客少”的问题。这就是链动模式目前带给企业的种种好处。并且链动2+1模式晋升机制非常简单，会员层级只有“代理商”和“老板”模式简单粗暴。

注：代理：直接消费"499"元，获得该身份；老板：直接推荐2个“代理”获得该身份

链动2+1模式奖励机制：

1、代理直推一单拿到100元奖励；

2、老板直推一单拿到300元奖励；

3、老板见点奖得200元奖励；

4、老板平级收益10%；

5、帮扶基金：30%冻结；

6、老板可根据团队业绩分红；

链动模式案例分析讲述：

例如：A用户购买499元礼包成为代理；A用户推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理；A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300；B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队；走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级；直推2人后升级成为老板；第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）。

链动2+1模式模式特色：

1：二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。

2：走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

3：留人机制：成为老板后，为上级留下*初推荐的两个人。