链动2＋1模式如何裂变？

*近，很多在线小程序的拥有者都很头疼。为什么他们的商场没有人流？是的，我不知道如何裂变。对于传统的企业主来说，链动经营模式对他们来说有点陌生，他们也会有疑问。什么是链动反应？这种模式的具体业务是什么？

其实链动是*新推出的公众号+APP会员制商城。链动的系统商业模式融合了微商、电商、社交零售融合的精髓。它是新零售领域开发的*新技术。它采用合法合规的核裂变模型，采用2+1复制方式，是一种简单易操作的工具。

那会有朋友的问题，那我怎么才能成为会员呢？

只要购买499套餐，就可以成为代理，使用2+1模式，不断裂变新会员。再这样下去，一个月能赚10W+。你想要吗？

那么有人会问，你不是说半个月的销售额就超过一百万吗？我怎么能在这里得到10W+？别着急，下面小编就给大家分析一下这种链动2+1模式，如何赚钱？什么是2+1复制方式？

链动2+1主要采用身份框架机制和奖励机制。

身份框架机制：代理，老板。只采用了两种身份机制。平台设置代理礼包。用户只要购买礼包，即可成为平台代理；并且代理推荐两个用户一起购买代理礼包，他们可以升级成为老板。

奖励机制：直推奖励、见点奖励、等级奖励。

我们以499产品为例：

直推奖励100：代理每次邀请用户，可获得100直推奖励；

查看积分奖励200：当代理升级为boss后，再次推荐用户，可以获得直接推荐奖励和100+200积分奖励，如果直接代理boss推荐其他用户，可获得团队200积分奖励；

等级奖励10%：上级老板推荐的代理人成为老板后，平台将老板总收入的10%给予上级老板；同时，上面推荐的两个代理也需要预留给推荐你的上级，帮助上级团队进行裂变。同时，你会脱离上级，重建自己的团队市场，但他们之前推荐的两位代理人需要他来帮你开拓市场。

当然，这种模式*有可能出现的问题是，当一开始推荐的一、二位置给上级保留时，容易出现“死号、坏号”的情况，所以这样的协助机制：只要一开始推荐的用户不满足平台设定的平台协助任务，上级就需要帮助这两个用户。当他们不达标时，上级只能获得总收入的80%，剩下的20%（自定义设置）冻结在用户的后台账户中作为支持资金。

这时候有人会问，这种模式合法吗？

每一位代理，推荐用户到平台来购买499套餐，然后代理帮老板分享产品推荐给新用户的时候，得到50奖金，老板自己赚取利润200算不算合法？代理等于就是自己找的店员，他帮你卖东西，然后赚取自己的工资，这合法合规。

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