如何用链动2+1模式实现线上线下引流全闭环

随着数字化时代的来临，越来越多泛家居品牌商经销商开始利用大数据、云计算、人工智能等技术来重构与再造行业流程，他们因此感受到数字智能技术带来的便利和效率。全域营销,关系裂变 盯住“存量”管好“增量”强大的全域投放能力，可实现线上线下引流获客全闭环。

线上小程序商城、短视频、多重活动营销方式……借助营销功能模块，流量增长不再是难题。通过客户浏览分析、AI智能标签锁定“存量”客户；通过营销裂变功能，突破个人圈层，叠加关系链， 智能生成客户画像，轻松管理“增量”客户。——今天给大伙分享一下链动2+1模式

链动2+1模式是商业模式中*简单直接的，解决传统企业转型的引流难题；在传统分销上升级创新，规避了分销的缺点。通过产品让利激活顾客创业的欲望，在利润分配的过程中把产品卖出去。为平台迅速提高产品销量，是当前的营销模式之中，会员制度裂变方式速度*快裂变模式。

链动2+1模式的整理：

门槛：它只有两个身份，即代理和老板。用户可以通过在商城链动专区购买商品成为代理商。如果代理推荐两个代理，他们可以晋升为老板。代理仅仅只能够享受“分享奖励”，而老板则可以解锁所有的奖励机制。

补贴分佣奖励：

1、分享奖励：假如A代理推荐B用户，B用户去下单买了这个产品，而A代理就可以获得分享补贴奖励。

2、见点奖励：A升级成为老板后，去推荐B成为了代理，B代理就推荐C，C去下单，A老板就可以获得见点补贴奖励。

3、平级奖励：A老板与自身团队下直推的代理成为老板后，产生身份都一样时，平台会额外分给上级老板奖励，称之为平级身份奖励。

如果代理，为了早点晋升为老板，而去推荐了两个自己的小号，成为自己的下线。这时候代理成为老板后，他推荐的两个下线就会留给他的上级。那这时候对于上级是不是不太好？而且对于平台发展也不太好。

那么这时候平台的帮扶机制就会启动，条件则是：冻结老板的总收益的30%。那么解冻条件也很简单：1.老板去帮助这两个小号也去成为老板；2.完成十单订单。那么即可解冻冻结的30%的收益。