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七星创客模式——顾客裂变的方式 ,微三云钟小霞

更新时间:2024-08-06 11:00:00
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详细介绍

当平台的价值不足以体现的时候,需求的使用习惯就很难被培养,一旦平台停止了补贴等方式,用户就会大量流失。

相反,如果平台价值足够明确和凸显,即使停止了补贴,用户依然会在这个平台上发生交易,并且能激发增量需求,让更多用户加入到平台中发生交易。

七星创客模式是一种基于销售的方式,通过顾客裂变的方式,培养新的顾客,从Zui低级的星级逐步提升到Zui高 级的星级,获得Zui大的利益和福利。客户购买400的商品,获得创客身份,享受推荐返利资格。二、推荐三个用户来购买产品,即返还本金400,推荐一个人下单返10%,也就40元,推荐第二个人下单返20%,也就80元,推荐第三个人70%,也就是280元,推荐三个下单之后总共返还10 0%,即400元。做同样的复制,确保每个人能经济实惠的获得产品

创客推荐完三个人下单以后就成为一星合伙人,创客成为一星合伙人就可以享受团队业绩的3%奖励,以此类推,成为二星合伙人,需要培养两个一星合伙人,享受团队业绩的5%奖励。

4.想要成为4星,需培养两个三星,享受团队业绩的9%奖励。

5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励

6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励

7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。

8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,(这个有名额限制)

9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)

备注:

团队业绩=新增业绩80%复购业绩

伯乐奖=直属团队业绩奖的100 %

结算方式:

1、直推,团队业绩奖,伯乐奖是即刻在后台显示

2、分红是每个月15号左右发放

3、提现手续费8%单笔5毛钱

(总裁和董事的现金奖励都是购车基金)

从发展新零售的过程中,我们可以看到互联网传播只是一种动力的手段,只是一种推动产业发展的动力,从而为转型铺平了道路。七星创客模式是平台与每一位来消费的人共同分享利润。

要运营一个好的平台,首先需要有一个清晰的定位,明确目标客户群体和产品定位。其次,需要整合周围的资源,包括人脉、社交媒体、线上线下渠道等,以便更好地推广自己的产品和服务。同时,需要知道哪些人可以加入,哪些人可以成为自己的推广员,从而制定出一个初步的“裂变计划”。比如,可以从已有的顾客开始,通过给他们一个一星创客的称号,引导他们介绍新的顾客,从而逐步晋升为二星、三星、四星……一直到七星创客。随着顾客数量的增加,七星创客可以获得更多的分佣和福利,从而实现客源的扩大和利润的提升。


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