2+1链动奖励模式—采用会员制的电商模式

电商赛道里的竞争愈发激烈，那么怎么样才能实现弯道超车呢？首先商家就要解决获客成本的问题。

那么解决这个问题的关键就在于流量，那么流量怎么来呢？在这个流量越来越贵的时代，要么花钱去购买天价流量，要么就做促销，使用低价来吸引客户。

而对于许多中小企业来说，购买流量花钱花的少的话又没有效果，花的多资金又不够；而促销不仅会形成恶劣的竞争关系，还会让用户觉得商家得产品不值钱。

当分销的电商模式火了之后呢，很多商家都会觉得这个给用户分钱的模式，不仅不会让用户觉得产品不值钱，但是也需要花钱去购买流量，而且还会让用户觉得这个模式除了消费还可以通过社交人际关系来赚钱。

这也就是为什么越来越多的客户选择分钱的营销模式的原因。

给大家分享一下现在市面上比较火的一个营销模式，这个模式也是很容易操作的一个模式，这个模式叫做：2+1链动奖励的模式

这个模式属于一个会员制的电商模式，小编现在只是说说一个常见的用法，先说说大概的流程：

用户在购买礼包之后成为代理，代理在直接推荐用户购买礼包后就能拿直推奖励。代理再发展2个代理升级就可以成为老板级别，前面两条代理线留给上级，第3条代理线起拿N代见单奖，老板与老板平级可以拿平级奖，设置帮扶基金冻结部分的佣金，考核留给上级的两条业绩，达标之后则冻结的资金即可提现。

假设拿一款产品来做活动，售价为200，直接推荐的奖励为100，见单奖励为200，平级的奖励为总收益的10%，假如业绩不达标的话则会冻结30%的佣金。

推荐人推荐用户A购买产品参加活动之后，用户A晋升之后成为代理的身份。

用户A成为代理之后直推两个用户购买产品参加活动，则可以晋升为老板的身份。

用户A在购买200元的礼包之后直推奖励3人来实现保本（成为代理时只有直推奖励，直推两个人之后晋升为老板，成为老板之后就会有见单奖励，总共有三个直接奖励和一个见单奖励，也就是3*100+200=500）。

当用户A的下级D也想成为老板赚钱的话，就会直接推荐两个消费者去购买礼包从而参与活动让自己的上级拿团队的见点奖。并且成为老板之后要把代理时推荐的人让自己曾经的上级作为副市场，成为老板之后再次推荐的人成为主市场。

这样就可以达到走一个留两个，走两个留四个的机制。走的越来越多，不断收取见单奖励也就越来越多。

如果一开始还是代理时想推荐两个僵尸号（指的是不活跃的号）作为副市场帮助自己快速成为老板去裂变自己的团队，这样平台只会坍塌得更快。

面对这样的情况我们的帮扶机制就能用得上了，帮扶机制就是为了防止有人推荐僵尸号作为副市场。

帮扶机制就是作为副市场的那两个位置下，如果没达成固定的业绩目标，那么就会被2冻结30%奖金（百分比可以平台自由设置），奖金收益越多冻结的奖金也就越多。

这些只是市面上比较常见的2+1链动奖励模式的玩法，有人把这个模式结合CPS资源，还有人把这个模式结合线下商家等等。