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王冲老师的退休模式分享链动2+1模式案例,

更新时间:2024-11-24 11:00:00
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链动2+1模式在整个架构上都是完整的,可以说是一个非常出色的营销模式,不管是从引流、转化,还是留存,都完整的诠释了什么叫闭环!链动模式的直接分钱方式直击人心,从人性的角度直接掌控了消费者的购物行为。

链动2+1模式赋能各大电商平台,引流裂变,帮助企业快速卖货。来看看链动模式的奥妙之处。

链动2+1模式晋升机制:

会员层级:代理、老板

代理:直接消费"499" 元,获得该身份

老板:直接推荐2个“代理”, 获得该身份

举个例子:

A购买499元礼包成为代理

A推荐B1、B2购买,A获得直推奖100+100,且升级成为老板身份,B1、B2成为代理

A推荐B3购买,A获得直推奖100+见点奖200=300。

B1、B2两条线留给上级,第三线才是A的团队。

走2留1机制,直推前面2人只能拿直推荐,见点奖给上级。

直推2人后升级成为老板。

第3人开始直推N个代理都可以拿N*(100+200)

链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度;平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等,各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式,让消费者很大程度上认可平台,并愿意加入到团队的发展中。


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