退休模式2+1链动——快速提高品牌销量的商业模式

做电商企业的经常有一个理想，就是把产品做成品牌，但是在实操的时候，往往陷入到卖货思维当中，那么链动2+1可以说是开启引流营销的新纪元，对于每一位传统企业都是一个新的契机，链动2+1模式突破传统的卖货思维，低门槛、高收入，推广简单，重在打造终端市场，真正做到为企业转型发展，价值再造赋能。

链动2+1的基本模式思路就是全局两个身份，一个是代理，一个是老板，购买线上商城499元的礼包就可以成为代理，成为代理之后，邀请两个人购买499元的礼包成为新代理只有，就可以晋升为老板，同时把这两个新代理留给自己的上级，我们要脱离上级出来自己带团队，相当于我们拿两个人去顶替自己走后的空位，以一换二。

链动2+1引流模式

链动2+1模式适用于传统企业的线上转型，为了培养能够快速提升平台销量的裂变团队，链移模式属于一种新型的分销模式，可以稳定更多的客户，吸引更多的用户，这就是链动模式的盈利方式，满足消费者的各种需求，是用户与企业合作共赢的途径。

该模式中有两个身份：代理与老板

奖励机制也很简单，有：直推奖、间推奖、平级奖，福利奖以及帮扶机制等

升级身份条件：

1.代理身份：用户通过选购链动专区产品变成“代理”身份，可享受专享营销推广管理权限，同时可享有分享奖励（直推奖）。

2.老板身份：在“代理”身份前提下，升级后的第二个身份，“代理”推荐两个用户选购链动专区产品升级成为“老板”身份”，得到除代理商本身第一个奖励外，还可获得多个身份奖励（间推奖、平级奖、团队分红奖等）

以499产品，直推奖励100，团队见点奖励200元为例

你是A交499块钱，你只要推荐两个人B1和B2， A就升级为老板并且拿到200元的直推奖励，然后B1也找了两个人，C1和C2，然后B1拿到200元直推奖（A拿到团队见点奖每人200元）成为老板也独立出去发展团队了，C1和C2留给A，B2找了两个用户，升级为老板...

那么同样这四个消费者，看到A跟B也出去创业赚钱了，是不是也蠢蠢欲动，这个时候他也需要给我贡献两个人脉，他才能够当创客，也就是8*300等于多少？2400，同样由八裂变到十六，三十二，六十四，一百二十八，二百五十六。乘以300，你觉得可以赚到多少？这样的是不是比你打工开店都赚钱？