消费获得合伙人的股东分红模式

合伙人整体占股49%：1位合伙人代表+11位合伙人

合伙人共同持有49%的股份，这里包括1位合伙人代表和11位合伙人，共同组成一个门店的经营团队。合伙人代表占股5%的份额，代表需要承担一定的招商任务，例如完成6个招商名额或购断6个名额。而其他11位合伙人则各自占股4%。

遇见小黄鸭的结算方式：实时分红机制

遇见小黄鸭采用一种全新的结算方式，通过互联网技术实现了实时分红机制，与传统门店结算方式不同，这一机制允许门店在开业当天即可开始获得分红。实时的分红机制有效地解决了传统门店结算中的分工不均和意见不合等问题。合伙人通过与门店系统的连接，能够实时了解门店销售情况，享受更加及时和透明的分红服务。

遇见小黄鸭的分红标准

合伙人代表分红：日流水 * 58%固定比例 * 5%占股比例 + 日流水 * 2%管理奖

以一个门店日营业额5000元为例：合伙人代表分红为5000 * 58% * 5% + 5000 * 2% = 245元/天。

合伙人分红：日流水 * 58%固定比例 * 4%占股比例

同样以一个门店日营业额5000元为例：合伙人分红为5000 * 58% * 4% = 116元/天。

遇见小黄鸭的两大保障

首先，遇见小黄鸭承诺每个门店至少经营三年，三年后如果门店经营良好，将继续按股份进行分红，确保投资者享受长期收益。

其次，公司提供免费迁店服务，如果门店连续三个月的平均日流水低于1500元，公司将负责免费迁店，每年允许迁店两次，合伙人无需承担额外费用，保障了门店的稳定经营。

总结

遇见小黄鸭的商业架构采用创新的合伙人模式，允许投资者共同经营门店，享受实时分红机制。这一模式为门店经营提供了更多的灵活性和透明度，同时通过长期合作和提供保障，确保了投资者的长期收益和门店的稳定经营。