二级分销美丽天天秒的模式制度详解,微三云钟小霞
今/天跟大家谈一下直销,直销这种销售方式从古有之。古代的行商,农民挑着担子走街串巷卖自己种的蔬菜,就是zui古老的直销方式。到了20世纪的五六十年代,出现了现代的直销,销售员从厂家拿货,不经过中间的环节,直接卖给家庭主妇。到zui近几年,直销已经发生了翻天覆地的变化,尤其是直销在中国已经发生了根本性的变化,在许多关键的方面已经明显无法适应时代的要求。
第/一,传统直销创业门槛高
直销的创业门槛经历了由低到高,又由高到低的过程。过去的几年,直销的创业成本是从高位逐渐下降的。例如,zui高的时候一个新人报单的条件,可能是3万、5万,一套产品2、3万元,这样的高门槛使一些公司业绩增长很快,但也证明了这是不可持续的。这两年的创业门槛逐渐走向低位,399元、299元、199元甚至98元的报单,向社交电商学习,面向更多的草根创业群体,这是今年直销的进步。要革命的创业门槛还包括:奖励制度要从清零制转向累积制,重消的权重要调整,产品的属性等。否则,太高的创业门槛吸引的只会是职业玩家,而让真正消费产品的大众消费者远离直销。
第二,制度性成本太高
直销的制度性成本远远比微商、社交电商以及很多普通的行业要高,大概是微商、社交电商十倍以上。在我国,直销是一种特许准入行业,一家企业要做直销必须要像通关打游//戏一样经过重重关卡才能得到直销牌照,得到直销牌照之后还要面对高昂的监管成本。申请直销,在资金准备、时间考验、经营成本等方面就将许多中小企业隔在门外。近两年直销实行高压监管的政策,企业所付出的制度成本远远高过普通的行业。同时,直销的产品范围受限制,经营范围被限制,为了符合监管的要求,直销企业必须在全国建立大量的服务网点、分支机构,而这些网点和分支机构是不盈利的。例如,一家直销企业要想在全国做直销,至少需要设立2000个服务网点,这些网点中真正盈利的只是极少数,而一家微商公司不需要任何网点,就可以在全国卖货。这些硬性的成本都使传统的直销付出巨大的人力、物力、财力成本。
直销与分销
直销就是直接面对客户的销售方式,省略了中间环节,直销与分销是相对的,分销就是通过中间渠道销售,在厂商与顾客之间存在渠道分销商。直销的产品一般是直接商家面对客户,需要专/业的技术支持,销售和服务需要专/业的技术人员,例如工业自动化。分销一般是快消品,面向大众消费,销售范围广。像衣服化妆品等都是分销,如果厂/家直销需要大量资金支撑,容易资金链断裂,分销就把资金压力转接出去,厂家只管高品质供货就行,各司其职,各取所得。
网络分销
21世纪中期网络分销初现端倪在IT产业,美国的今/天就是中国的明天。初期马云去了硅谷,回国创立阿里巴巴继而淘宝网激发了国人互联网购物的需求,为给消费者提供便利,越来越多中小卖家对于货源的渴求,催生了网络分销的发展,要注意的是,在21世纪中期,在中国的网络分销主要是类似于线下的批发模式,这种模式下ShopEx的第/一代分销产品分销王应运而生,网络分销系统的出现大大降低到了人力成本。
2010年之后网络分销开始盛行随着市场的发展,和消费者的需求,原来的批发销货的模式越做越难,再次回归到商业的模式,品牌为王,渠道为根。再次提出一个新的名称:分销一体化,提出“入、招、管、作”四步作业流程,同时加强品牌建设,在淘宝投入产出比不如以前,淘内销货越来越来的现在,网络分销成为供应商占领渠道zui快。zui好的选择。
分销系统链动2+1
礼包499,成本30%,直推奖励100,见点奖200,平级奖10%
模式两个身份:代理(购买499礼包成为代理),老板(成为代理后直推两人成为老板)。
直推奖励:推荐下线可以获得100。
见点奖:代理发展第三条线可获得见点奖(成为老板后,后续推荐每个人都可以获得见点奖)
平级奖:老板身份下,发展的下线成为老板可以获得平级奖,获取佣金的10%。
帮扶基金:冻结20%消费者获得的佣金,帮助下线推荐10单后可获得冻结的佣金。
举例说明:
A推荐了B,C。获得推荐奖励100+100,同时晋升成为老板。
当A成为老板后,B,C将留在A的上级帮助上级发展团队,而A成为老板后,跳出机制,重新发展下线。假设A的上级为平台,继续发展下线D,E。
A的1,2号线是B,C。A成为老板后跳出团队,继续发展下线,D是A的三号线,E是A的四号线,因此A可以获得D,E的见点奖200,还有直推奖100,以此类推,后续A继续推荐别人购买产品,都可以获得见点奖+直推奖。
什么是平级奖?当A是老板身份时,B跟C,或者是D跟E,也成为老板的时候,A就可以获得平级奖。成为老板的条件是推荐两个人购买产品,所以这里可以算出假设B要成为老板,B的佣金收入是100+100(两个直推奖),因此平级奖励(100+100)*10%
zui后跟大家说一下这个帮扶基金,其实帮扶基金也可以算是一种惩罚机制,假设A推荐B跟C,那么如果B跟C是个僵尸号(不活跃的号,例如小号,别人的号借过来凑数的),那么A跳出机制时,留给上级发展的团队就会没有了裂变效果。因此在获得佣金的时候,就需要冻结20%资金作为帮扶基金,待团队发展到一定数量的时候,才能全部解锁。
模式简单介绍到这里,从模式中,各位读者不难发现。其实与消费者产生关系。可以从给产品赋能这个方面去入手,留下让消费者对企业的忠诚度。除去产品本身的属性,小编相信没什么手段比让消费者产生收益更具吸引力。引流也好,裂变也罢,不外乎遵从“省钱”“免费”“赚钱”这几个方面去思考。利他思维更是会比赚产品差价要走的路容易走得多。
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