链动2+1的超级裂变模式，迅速打造团队模式，微三云钟小霞

在这个以共享为中心的互联网时代，你可以通过共享、互通、互动等方式提高更多的收益，从而获得更多的利益，在资讯快速传播的同时，公司的业务模式也在不断变化，链动2+1的超级裂变模式也逐渐为人们所熟知。

链动2+1获客模式系统

链动2+1的作用，就是迅速打造一个团队模式，从而增加销售，该模式是当前*快速的分裂模式，模式是合情合理，并且对用户的利益共享机制进行了进一步优化，使用户既可以享受到购物的优惠，又可以得到客观的回报。

入局门槛：

首先要设定至少两个不同的等级，通常是门店自行设定，也可以直接设定代理——老板这两个等级。

购买固定套餐/消费固定金额，即可获得“代理”身份；

推荐两个朋友成为“合伙人”，即可升级成为“老板”；

以自酿酱香型，市场价599，现在平台福利售价499为例，用户消费499即可成为代理，成为代理后自购省一百，推荐他人消费礼包获得直推奖100，而老板就是当代理成功推荐两人消费礼包后自动升级为代理，自购省300，推荐用户消费赚取推荐奖300，团队下级代理商进货赚取间推奖200

例：比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200见单奖励

此外还有各种奖励补贴制度去帮助平台快速的起步，如：

1.分享补贴

2.团队补贴

3.平级补贴

4.帮扶制度

5.分红补贴和贡献补贴，还有v3大身份专属包等等一些补贴。

良好的经营模式需要具备两个*重要的要素。一是可以解决流量问题，二是可以解决模型的连贯性，不同的激励机制可以激励用户去参与，同时通过社交关系持续分享消费也解决了模式的可持续性