保健品结合链动2+1的模式解析，微三云钟小霞

2018年，受大家健康生活方式趋势的促进，顾客健康领域在我国完成了强劲提高。

在其中，自我药疗类OTC商品包含止疼药，消化药，咳嗽药，感冒冲剂和抗过敏的药(花粉症)，皮肤病药及其助眠药。

除OTC商品外，别的顾客身心健康产品，包含维生素和膳食补充剂(VMS)，运动营养，及其营养减肥，广泛被消费者视作有疾病防治及提高免疫力等作用，仍不断持续增长。

在我国现阶段的监管体制下，饮食营养素补充剂有三种形态:普通食品、营养素补充剂和保健品。

保健产品千亿市场，发展机会宽阔

在我国保健品行业经营规模超千亿元，将来5年行业增速近10%

在其中得到营养素补充剂和保健品注册批件的饮食营养素补充剂在平台的接受程度和消费者的肯定上占优势，并可以依照批准证开展作用宣称。

依据Euromonitor数据信息，2018年中国保健品行业规模达1627亿人民币，同比增加9.8%，预估18-23年CAGR为9.10%。

从经营规模占有率看来，维生素和膳食补充剂占有肯定核心部位，而营养减肥及运动营养经营规模占有率较小。

2018年，三者各自占有率91.3%，7.4%，1.3%。发展趋势来看，维生素和膳食补充剂占有率呈逐渐下跌趋势，但依然占有90% 比例。

因为低基数效应累加顾客需求，运动营养增长速度更为迅速，2013-2018年CAGR达39.6%;维生素和膳食补充剂及营养减肥以往5年CAGR分别是10.3%、11.9%。

方式端:现已销售为主导，网上提高快速

依据Euromonitor数据信息，2018年在我国保健产品渠道结构:销售47.3%，网上31.9%，药房18.3%，商场超市2.5%。

因为产业发展的历史原因，销售市场份额占据着保健品行业比较大的市场容量和占比。

在我国保健产品渠道结构仍然以销售为主导，占有率贴近50%。

2013年至今，销售占有率整体变化不大，趋向饱和状态。13-18年直销渠道销售总额CAGR为10.1%，与行业整体增长速度基本一致。

线上渠道提高强悍，13年线上营销市场份额仅是13.6%，18年提升到31.9%，CAGR为四种方式Zui大，达31.2%。

而药房方式市场份额委缩比较严重，从13年占有率34.3%下降至18年18.3%，历史时间5年CAGR呈唯一持续下滑，为-2.4%。

商超渠道占有率一直比较小，且一样呈下跌发展趋势，13-18年增长十分迟缓，年复合增长率为1.6%。

对比其他我国，在我国保健产品渠道营销构造呈“销售&网上占比较高，药房增长速度迟缓，商场超市占有率很小”的特征。

欧洲国家保健品直销方式占有率普遍比东南亚国家低些。

不一样国家对直销公司现行政策差别极大，更为严格的法律环境一定程度上限制了销售的迅速发展。

除此之外，欧美国家保健品行业发展早，目前发展趋势完善，消费者教育经历了比较长的周期时间，已经全面完成，销售人物角色变弱，顾客已踏入“重商品、重知名品牌”的时期。

那么我们该如何坐上这趟“顺风车”呢？

Zui先我们要构建属于自己网上购物平台，塑造属于自己私域流量池。在当今这个社会，绝大部分的总流量都掌握在流行服务平台之中，大家做自己的网上购物平台若想来获得流量，仅有两个办法。第一个就是“砸钱”购买流量，虽然这个方法来在短期内得到极大平台流量，可是这个总流量很难去转换，而且伴随巨大风险性。而构建属于自己私域流量池，传统品牌营销方式，要不请明星代言，要不找渠道做广告，要不找网红带货，不可置否，这种营销方法还是有一定的功效的，能提升品牌知名度，也可以带来一定的销售量。

可是此外，那样的营销也是要成本，并且该笔成本费还并不低。可是依靠私域流量池宣传策划，那就不一样了！不用做广告，店家只需在平台发布新产品的信息内容、营销的数据，客户就能直接接到，不用耗费一切成本费，直接就达到宣传的目的。下面小编就给大家简易分享一个能够快速构建私域流量池的办法。

链动2 1方式：

开发设计2 1链动方式手机软件详细信息都有哪些呢？

一、晋升机制

VIP等级：代理商、老总

代理商：立即交易“499”元，得到该真实身份

老总：立即强烈推荐2个“代理商”，得到该真实身份

二、奖赏方式

1、直推奖：简单的说就是立即推荐一个代理商/VIP，VIP交易得到的直接分销模式奖赏。（例如a代理强烈推荐b粉丝们，b粉丝们去提交订单，a代理就能获得直推奖赏）。

2、见单奖：顾明释意便是推荐一个代理商/VIP，VIP交易所获得的见单奖赏。（例如a老总强烈推荐b代理商，b代理推荐c粉丝，c粉丝去提交订单，a老总就能获得见单奖赏）。

3、同级奖：便是VIP老总与经营者中间，二者真实身份一致时，服务平台附加补助给上一级上司的奖赏。（例如a老总强烈推荐b老总，b老总强烈推荐c代理商，c去提交订单，b拿见单奖，a老总跟b老板是一样老总级别，a老总可得到同级奖）。

4、扶持奖：进行服务平台设定的每日任务（强烈推荐“N”人变成老总，以后才可以开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）

三、游戏玩法详细信息

这是一种全新的商业模式逻辑性，人帮人的一个商业运营模式游戏玩法

代理商；只有获得一个直推奖赏

老总：会获得每一个奖赏方式（直推、见单、同级、扶持）

留才、离开实际操作游戏玩法：

协助隶属下属代理商，或者利用自己努力升职变成老总，都要留有2个VIP，给自己上级领导

进行服务平台设定的每日任务，以后每一次盈利也将得到，没完成服务平台扶持每日任务，乃是只有得到80%的盈利，剩下来的20%，必须直到达到目标以后才可以开启。（只需完成一次就可以）

开发设计2 1链动方式类app的特点有什么？

1、二级分销，不会有多层级，有效合规管理分销模式盈利

2、离开体制：强烈推荐两个人交易499即更新老总，关联摆脱，离开自己带新线路

3、留才体制：本身变成老总后，为上级领导留有Zui初强烈推荐的两人

4、奖励金每天都能取现，公开，一律平等，精英团队以2的快速播放裂变式增长，轻松升级，直推2单晋升服务平台Zui(老总真实身份)，享有利益Zui大化，老总直推奖赏300，盈利拨比较高，老总间单高回报200。

结束语：

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